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華南師范大學(xué)始建于1933年,是一所學(xué)科門類齊全的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、廣東省人民政府和教育部共建學(xué)校、廣東省高水平重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、國(guó)家世界一流學(xué)科建設(shè)高校。為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員35人,并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位

輔導(dǎo)員25人,黨政管理人員10人,共計(jì)35名工作人員。具體要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

7.具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,且符合崗位所需的專業(yè)、技能等其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,薪酬待遇按國(guó)家及省政策規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名

(一)公告發(fā)布

在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(https://hrss.gd.gov.cn/)、華南師范大學(xué)人力資源處(http://rsc.scnu.edu.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站(www.qgsydw.com)發(fā)布本次招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月4日0時(shí)至4月14日17時(shí)。

2.報(bào)名要求:登錄報(bào)名網(wǎng)站(www.qgsydw.com)按指引進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需在系統(tǒng)上如實(shí)填報(bào)并提交下列材料:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成,無(wú)需上傳);

(2)身份證(正反面);

(3)所有學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件等證明材料:

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,報(bào)名時(shí)提交就業(yè)推薦表。報(bào)考黨政管理崗位的還須提供所學(xué)專業(yè)證明材料(例如,學(xué)校或?qū)W院出具的所學(xué)專業(yè)證明);  

社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員等)須在報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,港澳地區(qū)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和中英文版成績(jī)單;

(4)黨員證明材料(可提供黨費(fèi)證或所在單位黨組織出具的證明等);

(5)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員須提供專職學(xué)生工作經(jīng)歷證明或?qū)W生干部經(jīng)歷證明;

(6)本人所具有的外語(yǔ)水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等;

(7)報(bào)名系統(tǒng)所填獲獎(jiǎng)經(jīng)歷的證書或證明材料。

(三)資格初審

學(xué)校將于報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息和提交的個(gè)人材料進(jìn)行初審,個(gè)人報(bào)考信息完整的,給予參加筆試的資格。通過(guò)初審人員名單在華南師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。此階段只對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息是否完整進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)者不視為已通過(guò)資格審核。

(四)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間在華南師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站發(fā)布)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(五)注意事項(xiàng)

1.符合廣東省規(guī)定的考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書的名稱及編號(hào),提供證明材料原件和復(fù)印件。

2.招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》(或沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,按要求申請(qǐng)、填報(bào)、提交報(bào)名材料,并確保所填資料真實(shí)、有效、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交材料不齊或不符合招聘條件而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

六、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在華南師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

(一)筆試

本次筆試計(jì)劃在廣州市、北京市、西安市和武漢市設(shè)立考點(diǎn),具體實(shí)施視報(bào)名情況而定。

筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩個(gè)科目,每個(gè)科目滿分均為100分。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。

分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)的1:3(入圍線同分者一并進(jìn)入,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單一并于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在華南師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

學(xué)校將對(duì)入圍資格復(fù)審人員是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行審核。對(duì)不符合招聘條件的,取消面試資格。如有應(yīng)聘人員未能通過(guò)資格復(fù)審,學(xué)校在該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試。

(三)面試

面試通知及參加人員名單在華南師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等。面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,70分以上為良好,未達(dá)良好者不予聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。每個(gè)崗位按綜合成績(jī)由高到低排序,若綜合成績(jī)出現(xiàn)同分,則按面試成績(jī)高低順序確定名次;若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)果通過(guò)電話告知應(yīng)聘人員。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

九、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在華南師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,學(xué)校根據(jù)需要安排到各個(gè)校區(qū)工作并按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排,按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

十、有關(guān)說(shuō)明

(一)本公告所提及的“以上”均包含本數(shù),如“碩士以上”即指包含碩士。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)出現(xiàn)下列情形之一的:應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用,學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況在7個(gè)工作日內(nèi)確定是否予以遞補(bǔ)。如確定遞補(bǔ),學(xué)校將在同崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(四)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者錄用資格。

(五)本公告由華南師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式(電話咨詢請(qǐng)于工作日上班時(shí)間聯(lián)系)

招聘咨詢電話:020-85211236、85211058

監(jiān)督投訴電話:020-85211016

郵箱:[email protected]

廣州校區(qū)石牌校園地址:廣州市天河區(qū)中山大道西55號(hào)

廣州校區(qū)大學(xué)城校園地址:廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路378號(hào)

佛山校區(qū)南海校園地址:佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)南海軟件科技園旁

汕尾校區(qū)濱海校園地址:汕尾市城區(qū)馬宮街道香江大道西55號(hào)

附件：華南師范大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

華南師范大學(xué)

2024年4月1日

https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4400016.html