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安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院2022年博士招聘簡(jiǎn)章

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)，是我國(guó)首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校，是安徽省重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)，是安徽省人民政府與中華全國(guó)供銷合作總社共建高校。2012年獲批國(guó)家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程，2014年入選安徽省地方特色高水平大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院已經(jīng)獲得省政府立項(xiàng)，正在積極推進(jìn)中，2021年下半年部分研究生將入駐合肥。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有12個(gè)學(xué)院，1個(gè)教學(xué)部，3個(gè)省級(jí)研究機(jī)構(gòu)，35個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)；58個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)；9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，36個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；擁有4個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)研究基地，2個(gè)國(guó)家級(jí)一流學(xué)科，8個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)省級(jí)一流學(xué)科,5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，14個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，學(xué)校充分發(fā)揮辦學(xué)底蘊(yùn)和優(yōu)勢(shì)，凝練學(xué)科特色和方向，設(shè)立學(xué)科特區(qū)，創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)平臺(tái)，形成了多門類、結(jié)構(gòu)合理、相互支撐、優(yōu)勢(shì)和特色明顯的經(jīng)管類學(xué)科群。

二、學(xué)院簡(jiǎn)介

金融學(xué)院是以本科、研究生教育為主，集教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)于一體的教學(xué)單位。60多年來(lái)，學(xué)院以培養(yǎng)應(yīng)用性、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才為主要目標(biāo)，根據(jù)"立足安徽，面向全國(guó)，面向現(xiàn)代金融業(yè)"的服務(wù)面向定位，努力為地方及行業(yè)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展提供人才支撐和智力支持，為社會(huì)培養(yǎng)了各類金融人才2萬(wàn)余名。目前，金融學(xué)院是中國(guó)金融學(xué)年會(huì)理事單位、中國(guó)金融工程學(xué)年會(huì)常務(wù)理事單位、安徽省金融學(xué)會(huì)、安徽省金融統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)和安徽省保險(xiǎn)學(xué)會(huì)等學(xué)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位、安徽省高校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)合作委員會(huì)金融學(xué)類專業(yè)分委員會(huì)秘書長(zhǎng)單位等。

學(xué)院所屬金融學(xué)科是安徽省高校中最早設(shè)立金融學(xué)專業(yè)的學(xué)科和學(xué)校的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，也是安徽省b類重點(diǎn)學(xué)科，在省內(nèi)保持領(lǐng)先地位。設(shè)有"資產(chǎn)價(jià)格與金融穩(wěn)定"和"農(nóng)村金融"兩個(gè)學(xué)科特區(qū)，形成了特色明顯的學(xué)科方向。學(xué)院具有金融學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)位專業(yè)，以及金融、保險(xiǎn)兩個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位授予權(quán)。現(xiàn)設(shè)有金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、金融工程、投資學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)金融等全日制本科專業(yè)。金融學(xué)專業(yè)是首批國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、省級(jí)特色（品牌）專業(yè)；投資學(xué)專業(yè)為國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)和省級(jí)特色（品牌）專業(yè)；金融工程專業(yè)為省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)；保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)為省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、校級(jí)特色專業(yè)和專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)。學(xué)院創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，探索校企協(xié)同育人，與相關(guān)企業(yè)合作，選拔優(yōu)秀學(xué)生組建金融工程（frm）方向班、投資學(xué)（cfa）方向班和金融科技實(shí)驗(yàn)班。

學(xué)院下設(shè)金融系、投資系、金融工程系、保險(xiǎn)系以及金融科技系等五個(gè)教學(xué)系，由金融科技實(shí)驗(yàn)室、量化投資實(shí)驗(yàn)室等組成實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，另外學(xué)校的經(jīng)濟(jì)學(xué)跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)中心由學(xué)院負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。設(shè)有金融研究院、保險(xiǎn)研究?jī)纱筇擉w研究機(jī)構(gòu)。學(xué)院擁有多個(gè)省級(jí)質(zhì)量工程平臺(tái)：金融資產(chǎn)配置與管理省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，金融學(xué)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，金融科技省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，"全流程實(shí)踐嵌入型"金融人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，中小企業(yè)投融資創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)示范中心，金融虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，銀行技能綜合培訓(xùn)校企合作實(shí)踐教育基地等。學(xué)院傾力打造的省級(jí)b類學(xué)科與技能競(jìng)賽項(xiàng)目——安徽省大學(xué)生金融投資創(chuàng)新大賽,自2016年首次舉辦以來(lái)，累計(jì)30多萬(wàn)人次參賽，成為省級(jí)學(xué)科競(jìng)賽知名品牌。

學(xué)院現(xiàn)有教職工95人。專任教師76人，教授17人，副教授23人，博士54人，博士占比68.5%。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家2人，安徽省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人2人，安徽省中青年骨干教師3人，省級(jí)教學(xué)名師4人，省級(jí)教壇新秀2人。近年來(lái)，教師承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金和社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目10余項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目30余項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)專著10余部，在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《金融研究》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》和《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》等核心刊物上公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇。出版教材近20部，其中國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材3部，省級(jí)規(guī)劃教材4部。課程建設(shè)成果豐碩，2019年《證券投資學(xué)》獲首批國(guó)家級(jí)線下一流課程、《金融資產(chǎn)配置與管理》獲國(guó)家級(jí)虛擬仿真一流課程，還有《金融學(xué)》等一批省校級(jí)精品資源共享課程、精品視頻公開(kāi)課程和大規(guī)模在線示范課程。

在社會(huì)服務(wù)方面，學(xué)院教師為黨政部門、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等培訓(xùn)萬(wàn)余人次，承擔(dān)各類橫向課題30余項(xiàng)，舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告和專題講座百余場(chǎng)。出版服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展系列研究報(bào)告——《安徽省中小企業(yè)融資研究報(bào)告》、《安徽省中小企業(yè)發(fā)展及融資研究報(bào)告》和《安徽省農(nóng)村普惠金融發(fā)展研究報(bào)告》等多項(xiàng)智庫(kù)成果。

學(xué)院先后與臺(tái)灣銘傳大學(xué)和淡江大學(xué)、韓國(guó)釜山大學(xué)、愛(ài)爾蘭科克大學(xué)、波蘭華沙大學(xué)等多所境外高校建立了院系間合作關(guān)系，在教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、合作研究和學(xué)生培養(yǎng)等方面展開(kāi)合作，效果良好。

近年來(lái)，學(xué)院本科生考研（出國(guó)深造）率穩(wěn)定在20%以上，就業(yè)率位居學(xué)校前列。

三、崗位需求

四、博士人才分類

應(yīng)聘教學(xué)科研崗位博士應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有較好的教學(xué)研究能力，同時(shí)近四年取得較好科研業(yè)績(jī)，根據(jù)博士個(gè)人綜合素質(zhì)和近四年來(lái)的科研業(yè)績(jī)，分為以下三個(gè)層次。

第一層次，符合下列條件之一：

1、在a級(jí)以上期刊發(fā)表論文1篇以上，或在b級(jí)以上期刊發(fā)表論文2篇以上；

2、在b級(jí)期刊發(fā)表論文1篇以上，同時(shí)在c級(jí)期刊發(fā)表論文2篇以（cssci,cscd，ei來(lái)源期刊和sci,ssci檢索源期刊）；

3、在c級(jí)期刊發(fā)表論文5篇以上（含cssci,cscd，ei來(lái)源期刊和sci,ssci檢索源期刊）。

第二層次，符合下列條件之一：

1、在b級(jí)期刊發(fā)表論文1篇以上；

2、在c級(jí)期刊發(fā)表論文3篇以上（含cssci,cscd，ei來(lái)源期刊和sci,ssci檢索源期刊）。

第三層次，勝任教學(xué)科研崗位要求的博士。

備注：以上期刊分類按照《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》（當(dāng)年）執(zhí)行，sci、ssci和ei來(lái)源期刊是第一作者或通訊作者，其它成果均為第一作者。其博士指導(dǎo)教師第1作者，個(gè)人第2作者的視同為第1作者。

五、博士引進(jìn)待遇

其它待遇：

1、博士享受副教授績(jī)效待遇3年，優(yōu)秀博士后享受教授績(jī)效待遇3年。

2、根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教師崗位聘任與考核管理辦法（試行）》，符合相應(yīng)條件的人才入職后可以聘為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、特聘副教授。

3、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)配套政策。

4、優(yōu)秀博士可采取龍湖學(xué)者方式聘任，特別優(yōu)秀的博士待遇面議。

（1）龍湖學(xué)者一檔，年薪50萬(wàn)元；

（2）龍湖學(xué)者二檔，年薪35萬(wàn)元。

5、根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，依據(jù)個(gè)人條件解決配偶工作問(wèn)題，為博士子女入學(xué)提供支持。

6、緊缺專業(yè)博士增加購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。緊缺專業(yè)指會(huì)計(jì)學(xué)（含財(cái)務(wù)管理、審計(jì)）、金融學(xué)（含保險(xiǎn)、金融工程）馬克思主義理論。

7、入職三年內(nèi)，在校定a+級(jí)期刊發(fā)表論文1篇，增加購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元；在a級(jí)期刊發(fā)表論文1篇，或者申報(bào)立項(xiàng)a級(jí)縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)，增加購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元（其中sci/ssci二區(qū)3萬(wàn)元）；在b級(jí)期刊發(fā)表論文1篇，增加購(gòu)房補(bǔ)貼2萬(wàn)元（其中sci/ssci三區(qū)1萬(wàn)元）；在c級(jí)期刊發(fā)表論文2篇以上，每篇增加購(gòu)房補(bǔ)貼6000元。購(gòu)房補(bǔ)貼增加總額不超過(guò)30萬(wàn)元，學(xué)?？蒲谐ぷ髁空０l(fā)放，年薪制（協(xié)議工資）、龍湖學(xué)者作為目標(biāo)任務(wù)的科研成果不享受該項(xiàng)政策。以上論文成果sci、ssci和ei來(lái)源期刊須是第一作者或通訊作者，其它成果均須為第一作者或主持人。

六、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)科研成果工作量計(jì)算辦法（部分）

1、教學(xué)研究與教學(xué)改革類成果獎(jiǎng)勵(lì)

2、學(xué)術(shù)論文類成果科研工作量計(jì)算

3、科研項(xiàng)目類成果科研工作量計(jì)算

經(jīng)科研處核定納入學(xué)校管理的橫向科研項(xiàng)目，a+級(jí)橫向課題按項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)的6%給予獎(jiǎng)勵(lì)，a級(jí)及以下橫向課題按項(xiàng)目實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)

4、科研獲獎(jiǎng)?lì)惓晒蒲泄ぷ髁坑?jì)算

5、著作類成果科研工作量計(jì)算

6、智庫(kù)成果科研工作量計(jì)算

7、標(biāo)準(zhǔn)制定科研工作量計(jì)算

8、專利和軟件著作權(quán)科研工作量計(jì)算

七、聯(lián)系方式

學(xué)院官網(wǎng)：

聯(lián)系人：岑老師

郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

聯(lián)系電話：0552-3176371

學(xué)院地址：安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)曹山路962號(hào)

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院2022年度高層次人才公開(kāi)招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合作共建的高端研究機(jī)構(gòu)，以高質(zhì)量?jī)?nèi)涵發(fā)展為主題，推進(jìn)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流學(xué)科和一流特色高水平大學(xué)，深入推進(jìn)"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造四大平臺(tái)（財(cái)經(jīng)類實(shí)踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)平臺(tái)、國(guó)家級(jí)高端財(cái)經(jīng)智庫(kù)平臺(tái)、國(guó)際交流合作的"雙千"開(kāi)放平臺(tái)、財(cái)經(jīng)類高層次人才的集聚平臺(tái)），致力于為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)、合肥"五高地一示范"和金融中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

二、招聘計(jì)劃和相關(guān)待遇

招聘計(jì)劃：研究院同安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院共享招聘指標(biāo)

招聘方式及待遇：

1.聘用制。博士及三類以上人才、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)待遇與學(xué)校引進(jìn)待遇相同。全職引進(jìn)的納入事業(yè)單位編制聘用。

2.年薪制?；A(chǔ)年薪20萬(wàn)元（稅前），租房補(bǔ)貼1500元/月（稅前），簽訂全職服務(wù)協(xié)議2年，學(xué)校予以繳納社保，社保個(gè)人部分由學(xué)校代扣代繳，單位部分由學(xué)校配套繳納，繳納基數(shù)參照在編同類人員確定。年度考核優(yōu)秀者當(dāng)年年薪上浮20%。

根據(jù)合肥市有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)新引進(jìn)的符合條件的高層次人才，研究院協(xié)助辦理在合肥落戶、安居等事務(wù)，協(xié)助申報(bào)重點(diǎn)人才項(xiàng)目。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學(xué)科具有高級(jí)職稱的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至聯(lián)系郵箱內(nèi)，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院專任教師崗位。

2.資格審查。學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院進(jìn)行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

（二）考核

本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院可根據(jù)報(bào)名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)由學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院和研究院對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分；試講主要是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)科專業(yè)所屬學(xué)院電話通知。

現(xiàn)場(chǎng)試講需提供的材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被sci、ei、ssci等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

（4）身份證復(fù)印件。

（三）體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

（五）公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：岑老師

電話：0552-3176371

e-mail：

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)

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