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南京航空航天大學面向海內(nèi)外長期招收電氣工程方向博士后，具體研究方向如下：

1.智能電網(wǎng)特高壓輸變電技術(shù)；

2.電力設(shè)備資產(chǎn)管理、智能狀態(tài)監(jiān)測與診斷評估；

3.脈沖功率與等離子技術(shù)應用；

4.大功率能量變換、港口高壓岸電技術(shù)。

一、崗位要求：

1.電氣工程方向博士（包含應屆博士）

2.勤奮踏實，有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；

3.具備中英文寫作能力，博士階段已發(fā)表sci論文一篇以上。

歡迎物理化學、材料、生物醫(yī)學工程專業(yè)的研究生開展交叉學科的研究。

二、待遇情況

1.全職博士后實行年薪制，由學校和實驗室（含合作導師）共同出資，為20萬/年。優(yōu)秀者可面議。其他科研、學術(shù)獎勵另計。

2.外籍博士后年薪標準一般設(shè)置為不低于5萬美元/年，學校出資額為3萬美元/年，超出部分學校和實驗室（含合作導師）按1:1比例出資，具體事宜實行一事一議。

3.學校鼓勵博士后出國（境）與國際知名大學或研究機構(gòu)開展科研合作與學術(shù)交流，其出國合作經(jīng)費由學校和實驗室（含合作導師）按1:1承擔。

4.學校根據(jù)社會生活水平和經(jīng)濟發(fā)展情況，可適時統(tǒng)一調(diào)整博士后薪酬待遇。

5.全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可就近入住學校公寓，享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。

6.博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。

三、申請方式

有意應聘者，請將個人簡歷（包括代表性論文）發(fā)送至：

投遞標題請統(tǒng)一注明：【博士后】+姓名+畢業(yè)學校+本人專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

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