發(fā)布:2022-03-02 16:33:21 關(guān)注:19964次
根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要,結(jié)合學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)將我校2022年人才招聘啟事公布如下:
一、招聘類(lèi)別、條件及待遇
基本條件:遵守國(guó)家憲法和法律,熱愛(ài)科學(xué)研究及教育工作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,身體健康。
(一)領(lǐng)軍人才
1.應(yīng)聘條件:承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)科技任務(wù),產(chǎn)出重要學(xué)術(shù)成果,能引領(lǐng)本學(xué)科有突破性發(fā)展,有業(yè)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的國(guó)內(nèi)外頂尖專(zhuān)家。
2.薪酬待遇和工作條件一人一議。
(二)青年杰出人才
1.應(yīng)聘條件:具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī),具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。
2.薪酬待遇和工作條件一人一議。
(三)學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人
1.應(yīng)聘條件:正高職稱(chēng)、博士生導(dǎo)師,并完整指導(dǎo)博士≥3人;有較高的學(xué)術(shù)造詣,近5年,主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng),發(fā)表高水平論文不少于5篇,且滿(mǎn)足下列要求其中一項(xiàng):(1)在國(guó)際或國(guó)家級(jí)相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任理事以上兼職;(2)具有省部級(jí)及以上人才計(jì)劃稱(chēng)號(hào);(3)為省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)獲得者(國(guó)家獎(jiǎng)排名前三、省部級(jí)獎(jiǎng)排名第一);
2.薪酬待遇:年薪,40萬(wàn)+;購(gòu)房補(bǔ)貼,100萬(wàn)+;協(xié)助解決配偶工作及子女入托入學(xué)。
3.工作條件:科研啟動(dòng)費(fèi),自科100萬(wàn)+,人文社科50萬(wàn)+;實(shí)驗(yàn)平臺(tái),根據(jù)科研實(shí)際需求配備實(shí)驗(yàn)及工作用房。
(四)特聘研究員、特聘副研究員
特聘研究員
1.應(yīng)聘條件:取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,學(xué)術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文,年齡不超過(guò)40周歲。
2.薪酬待遇:年薪,30萬(wàn)+;購(gòu)房補(bǔ)貼:80萬(wàn);安家費(fèi),10萬(wàn);解決子女入托入學(xué)。
3.工作條件:科研啟動(dòng)費(fèi),自科40萬(wàn)+,人文社科30萬(wàn)+。
特聘副研究員
1.應(yīng)聘條件:取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位,學(xué)術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文,年齡不超過(guò)35周歲。
2.薪酬待遇:年薪,20萬(wàn)+;購(gòu)房補(bǔ)貼,50萬(wàn)元;安家費(fèi),8萬(wàn);解決子女入托入學(xué)。
3.工作條件:科研啟動(dòng)費(fèi),自科30萬(wàn)+,人文社科20萬(wàn)+;提供實(shí)驗(yàn)及辦公條件。
(五)優(yōu)秀青年博士
1. 應(yīng)聘條件:取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位,展現(xiàn)出較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.薪酬待遇:薪酬,基本工資、崗位津貼、生活補(bǔ)貼3萬(wàn)/年、教學(xué)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼,20萬(wàn)+;安家費(fèi),5萬(wàn);解決子女入托入學(xué)。
3.工作條件:教學(xué)科研崗位,職稱(chēng)晉升;科研啟動(dòng)費(fèi),自科10萬(wàn)+,人文社科5萬(wàn)+。
二、招聘學(xué)院、學(xué)科及需求
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