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一、單位簡介

理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，原名冶金學(xué)院，1988年更名為南方冶金學(xué)院，2004年更名為理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué)，我校目前共有本、碩、博科在校生26323人，其中男生18138人，女生8185人。學(xué)校還是寶鋼教育獎評審高校;學(xué)校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

3.報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，工作年限終算時間為2020年10月31日。

三、報名方法

1.報名時間：即日起至2020年11月4日17時止。

2.報名方式：

(1)下載《理工大學(xué)2020年招聘報名表》，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

(2)將材料壓縮為一個文件后，發(fā)電子郵件至郵箱：詳細(xì)請見報名信息，郵件主題填寫：姓名.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校(例：張三.碩士.體育.xx大學(xué))，應(yīng)提交材料包括：報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、黨員證明、工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)證明或工資流水)、參保證明、報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明及政審材料原件。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報名信息

單位地址：詳細(xì)請見報名信息

四、資格審查

1.資格初審：學(xué)校將對應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。資格初審情況將在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。

2.資格復(fù)審：學(xué)校將對通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格復(fù)審，資格復(fù)審需攜帶的資料：①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、黨員證明、工作經(jīng)歷、參保證明等材料原件及復(fù)印件1份;③報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件。

資格復(fù)審具體時間及地點(diǎn)將另行通知，請考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

3.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核

公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的50%、50%。

1.筆試：專業(yè)筆試主要測試應(yīng)聘人員的崗位知識、寫作水平;筆試分?jǐn)?shù)低于70分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予聘用。

2.結(jié)構(gòu)化面試：主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試)。若筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則參加專業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試。

3.筆試和面試的綜合成績低于70分不予聘用。

4.具體考試時間、地點(diǎn)另行通知。

5.各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

六、體檢、考察、公告

1.根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢在各高校指定的醫(yī)院進(jìn)行，按照《省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》明確的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

3.對考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按考生總成績(不低于70分)從高到低依次遞補(bǔ)，其它情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續(xù)。

2.被聘用人員在專職崗位工作不少于8年。

3.享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

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