發(fā)布:2018-10-14 17:10:05 關(guān)注:73499次
根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員,用工部門為計劃財務處,具體情況見下表,應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
1 | 財務審核崗 | a | 審核原始憑證、開具支付令、記賬憑證錄入、酬金導庫、內(nèi)支結(jié)轉(zhuǎn)及交辦的其他工作。 | 本科學歷,財務、金融等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,有高校財務工作經(jīng)歷優(yōu)先 | 聯(lián)系人:林老師,聯(lián)系電話:0571-88320188,應聘郵箱:[email protected] |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年10月15日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(請至文檔下載欄目下載)發(fā)送至應聘郵箱,郵件請注明“應聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員,并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后,由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu),崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準,各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。a類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表1:
表1:a類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
工資學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資(單位:元/月) | 3900 | 4600 | 6000 |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
績效考核獎 | 學校每年按照每個a類崗三個月應發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 |
2018年10月12日
來源:
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