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2019年河北地質(zhì)大學(xué)工作人員招聘公告

發(fā)布:2019-02-23 11:34:16  關(guān)注:22241次

2019年河北地質(zhì)大學(xué)工作人員招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年2月22日訊:根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北地質(zhì)大學(xué)2019年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為:河北地質(zhì)大學(xué)。河北省省屬重點(diǎn)骨干大學(xué),博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。

河北地質(zhì)大學(xué)(原石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院)創(chuàng)建于1953年,是原地礦部直屬五所本科高等學(xué)校之一。1985年6月,學(xué)校從河北宣化遷至河北省石家莊辦學(xué),1996年4月更名為石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院,2000年學(xué)校的管理體制由國(guó)土資源部管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹醒肱c地方共建,以河北省管理為主。2013年5月,國(guó)土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院協(xié)議”,學(xué)校成為省部共建大學(xué),2016年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),我校更名為河北地質(zhì)大學(xué)。2016年7月,被列入省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)序列。2016年12月,成為博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。我校是一所面向全國(guó)招生的多學(xué)科大學(xué),在60多年的發(fā)展歷程中,堅(jiān)持以“為資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展提供人才和科技支撐”為核心使命。秉承“達(dá)觀博物”的校訓(xùn)精神,弘揚(yáng)“艱苦奮斗,求實(shí)創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng),堅(jiān)持“彰顯行業(yè)特色,追求博雅專深;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,服務(wù)國(guó)計(jì)民生”的辦學(xué)理念,形成了涵蓋工、管、經(jīng)、文、理、法、藝七大學(xué)科門類,研究生和本科生多層次教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)模式。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次公開招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查及初試、筆試、專業(yè)綜合測(cè)評(píng)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2019年河北地質(zhì)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名、管理崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北地質(zhì)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年2月21日。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年2月25日上午9:00—3月1日下午5:30。

報(bào)名郵箱:[email protected]

2.報(bào)名要求

(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并準(zhǔn)確填寫《河北地質(zhì)大學(xué)2019年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。

(2)報(bào)名郵件主題及內(nèi)容

主題格式為“河北地質(zhì)大學(xué)2019年單位招聘+姓名+崗位名稱”

郵件內(nèi)容包含如下信息:

“姓名報(bào)名參加河北地質(zhì)大學(xué)2019年單位招聘,申報(bào)崗位為:

附件中含有下列內(nèi)容的掃描件:身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、本科階段和碩士階段成績(jī)單、《河北地質(zhì)大學(xué)2019年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》。

我(注明姓名)對(duì)提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。”

注:國(guó)外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明。

上述附件以壓縮包形式發(fā)送。

(3)報(bào)名確認(rèn)

工作人員收到報(bào)名信息,并初步審核電子申報(bào)材料,將會(huì)回復(fù)郵件,告知您報(bào)名是否成功以及需要補(bǔ)充的材料。請(qǐng)考生務(wù)必注意查收回復(fù)信息。只有收到“姓名+您已報(bào)名成功。”信息后,才屬于報(bào)名成功。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

在報(bào)名時(shí)間區(qū)間以外的報(bào)名均為無(wú)效報(bào)名,視為未報(bào)名。

4.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放:準(zhǔn)考證由河北地質(zhì)大學(xué)人事處在資格審查及初試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

(二)資格審查及初試

1.資格審查。由河北地質(zhì)大學(xué)各用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.初試。初試實(shí)行十分制,滿分10分,最低合格分?jǐn)?shù)線為6分,獲得6分及以上者為通過(guò),初試成績(jī)不記入總成績(jī)。

資格審核及初試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,在河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單、資格證書和有關(guān)材料原件。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。同時(shí),請(qǐng)考生關(guān)注河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站相關(guān)公告。

(四)專業(yè)綜合測(cè)評(píng)

1.人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照1:3的比例確定人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入測(cè)評(píng)。筆試合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1,合格人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2.時(shí)間和地點(diǎn):在河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站具體通知。

3.測(cè)評(píng)方式

實(shí)驗(yàn)教師崗位和體育教師崗位采取試講、技能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,以平均分作為專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。管理崗位采取綜合面試方式,具體方式在測(cè)試前在人事處網(wǎng)站公布,測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,以平均分作為專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.資格復(fù)審。專業(yè)綜合測(cè)評(píng)前,由招聘單位對(duì)參加人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),參加人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消專業(yè)綜合測(cè)評(píng)人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成

專業(yè)綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后,按筆試成績(jī)、專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試×40%+專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)×60%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.確定擬聘用人員名單

人事處把考生考試總成績(jī)的排序和建議擬聘用人員名單,上報(bào)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì),由校黨委常委會(huì)按1:1比例確定擬聘用人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。

(五)體檢、考察

擬聘用人員參加由河北地質(zhì)大學(xué)安排的體檢,體檢不合格的,不予錄用。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體要求河北地質(zhì)大學(xué)人事處電話通知。

體檢合格的,由河北地質(zhì)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站(通過(guò)主頁(yè)www.hgu.edu.cn查詢進(jìn)入)公布招聘考試過(guò)程中的相關(guān)信息。筆試成績(jī)和專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)可以通過(guò)電話0311-87208030查詢。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話:0311-87208030(河北地質(zhì)大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北地質(zhì)大學(xué)公開招聘工作人員崗位條件表

河北地質(zhì)大學(xué)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表

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