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湖南科技學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學(xué)校辦學(xué)始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學(xué)校，經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校。

學(xué)校位于永州市零陵古城中心，背靠西山，瀟水、湘水、愚溪三水繞校而過，山青水綠、空氣清新，周圍遍布名勝古跡，出鬧入靜，適宜居住和做學(xué)問。校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃厚，工作生活條件好。目前，學(xué)校正向建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)，熱切期盼有志之士加盟。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘專任教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、師德師風(fēng)敗壞、學(xué)術(shù)不端人員；

5、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)（）和湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)（）及其他媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日--2019年8月24日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)頁報(bào)名系統(tǒng)（）注冊(cè)賬號(hào)上傳資料報(bào)名，也可將報(bào)名資料直接發(fā)送到：郵箱。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)完整填寫報(bào)名信息，并以壓縮包的形式上傳以下所有報(bào)名材料電子版或掃描件：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，手寫簽名）。

（2）個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡介、學(xué)習(xí)成績單、身份證、各類過級(jí)證書、畢業(yè)單位驗(yàn)章的就業(yè)推薦表等。對(duì)專業(yè)有方向要求的，需提供佐證材料如畢業(yè)生登記表或錄取登記表或成績單等；對(duì)政治面貌有要求的，需提供黨員證明材料。

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

（4）學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)址：，本科、碩士或博士各階段均需提供）。

（5）獲獎(jiǎng)材料：各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

（6）近五年代表性論著、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容，注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告；著作含封面和圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息；項(xiàng)目含立項(xiàng)文件或結(jié)題證書。

（7）有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

（8）近期1寸正面紅底照片1張。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得，博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年12月31日前取得。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年6月1日為截止日期。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，請(qǐng)自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（四）考試

1、開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位及其他急需緊缺專業(yè)人才，不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

采取試講和面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，試講占綜合成績的60％、面試占綜合成績的40％）。

試講：通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平等。試講以課堂授課方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)需要加試實(shí)際操作能力測(cè)試（有實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位試講成績=授課成績×30%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績×30%）。

面試：參加試講人員全部參加面試。面試采取面談的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。

對(duì)具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員采取直接考核的方式。面試采取科研業(yè)績考察方式進(jìn)行，試講采取教學(xué)試講、小型學(xué)術(shù)講座、座談等形式進(jìn)行。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績?cè)诤峡萍紝W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試講成績排名為準(zhǔn)），按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)（）公示7個(gè)工作日。

七、辦理聘用手續(xù)及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類同職級(jí)人員同等待遇。

咨詢電話：0746-6382633、6381163（蔣老師、趙老師）

舉報(bào)電話：0746-6381404（學(xué)校監(jiān)察處）

附件:

1、湖南科技學(xué)院2019年第四批專任教師公開招聘計(jì)劃及要求一覽表（附后）

2、

湖南科技學(xué)院

2019年7月6日

附件1：