發(fā)布：2023-11-09 15:05:05 關注：12590次
常州工學院參加今日招聘網jrzp.com2023博士暨中高級人才rpo線上面試會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會，與常州工學院上線交流。
1.參會場次
舉辦平臺：騰訊會議平臺
rpo線上面試會第九場（舉辦時間：11月16日）
2.報名通道：
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
立即報名→【第九場】
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線：13503077519（小獵老師）
（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
一、學校簡介
常州工學院是教育部批準成立的一所全日制普通本科高校。學校所在地常州市位于江蘇省南部，長三角城市群中心地帶，與上海、南京等距相鄰，與蘇州、無錫聯(lián)袂成片，是江蘇首個獲得“國家森林城市”稱號的城市，也是全國首批全域文明城市，歷史悠久、經濟繁榮、交通便利、社會和諧、人杰地靈。學校占地1300余畝，校園教學、科研、生活、運動設施完善、功能齊全。學校現(xiàn)有教職工1300余人，全日制在校學生1.6萬余人，設有18個教學單位，開設59個本科專業(yè)，是一所以工科為主，工學、理學、管理學、經濟學、文學、教育學、藝術學7大學科門類協(xié)調發(fā)展、綜合性較強的多科性大學。
學校緊密結合區(qū)域經濟、產業(yè)和技術結構特點，培養(yǎng)適應區(qū)域和地方經濟社會發(fā)展需要的、高素質的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才。學校是國家“十三五”產教融合發(fā)展工程立項高校和首批啟動高校，教育部和江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點高校，教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”培育院校，教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”首批試點高校，江蘇省服務外包人才培養(yǎng)試點高校。學校擁有國家級一流本科專業(yè)建設點9個，國家級特色專業(yè)1個，省高校一流本科專業(yè)建設點19個，省產教融合型品牌專業(yè)4個，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)5個，教育部綜合改革試點專業(yè)1個，省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)4個，省特色專業(yè)4個，省重點專業(yè)（類）5個，省高校品牌專業(yè)建設一期工程項目3個；學?，F(xiàn)有12個產業(yè)學院，其中，智能制造產業(yè)學院為首批國家級現(xiàn)代產業(yè)學院，電機產業(yè)學院、碳纖維新材料產業(yè)學院為省重點產業(yè)學院。2021年，學校獲省教學成果獎一等獎2項，榮獲“中國產學研合作示范基地”稱號。學校與美國、澳大利亞、英國、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長期友好合作關系，在學術交流、科研合作、學分互認、合作辦學等領域開展教育合作。
學校為廣大教師提供良好的發(fā)展空間，每年選派專業(yè)骨干教師赴美國、加拿大、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為高層次人才提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，并在住房、安家費、科研啟動費等方面提供特殊優(yōu)惠政策，是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺。
二、招聘人才及待遇
| 人才層次 | 高端人才 | 學科 團隊 | 學科 帶頭人 | 教授（具有博士學位） | 博士 | |||
| a類 | b類 | c類 | d類 | |||||
| 引進補貼 | 面議 | 面議 | 70-120萬元 | 60-90萬元 | 60萬元 | 50萬元 | 40萬元 | 30萬元 |
| 科研啟動費 | 面議 | 面議 | 面議 | 工科類20萬 理科、文科、藝術類8萬 | ||||
| 租房補貼 | 面議 | 教授：2000元/月；博士：1800元/月 | ||||||
| 備注 | 1.符合相關條件的人才待遇可上??；優(yōu)秀學科團隊，一事一議。 2.緊缺專業(yè)的a類博士可解決家屬工作。 3.博士分類按《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標（2023版）》中的評價標準。 | |||||||
三、優(yōu)惠政策
1.引進的人才進入事業(yè)編制。
2.符合條件者另享受常州市“龍城英才”購房補貼12萬元及以上。學科團隊成員可視情況根據(jù)相應層次增加引進補貼。
3.海內外優(yōu)秀人才優(yōu)先申報“江蘇省雙創(chuàng)博士”。
4.在世界排名前200名大學畢業(yè)或在世界排名前100名的專業(yè)畢業(yè)的博士進校3年內享受副教授工資待遇，其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。
5.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。
6.引進人才優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目，并給予相應配套資助。
7.引進的優(yōu)秀人才符合學校相應直聘條件的，可直接評聘教授、副教授，或享受低職高聘待遇。
8.高端人才實行年薪制，“杰出人才”崗位年薪100-150萬、“延陵學者”崗位年薪60-80萬、“青年英才”崗位年薪30-50萬。
9.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員，學?？蓛?yōu)先安排其家屬工作。
四、招聘崗位
常州工學院2023年高層次人才需求表
| 需求單位 | 需求情況 | ||
| 專業(yè)（研究方向） | 學歷 | 學位 | |
| 航空與機械工程學院 飛行學院 | 機械制造及其自動化、人工智能、材料成型及控制工程、交通運輸工程、民航物流等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 汽車工程學院 | 新能源汽車工程、車輛工程、機械工程、交通運輸工程、動力機械及工程、控制工程、電氣工程等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 電氣信息工程學院 | 電氣工程（電機與電器）、控制科學、通信與信息系統(tǒng)等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 光電工程學院 | 儀器科學與技術、檢測技術與自動化裝置、控制工程、機器人技術、光學工程、光電子技術、新能源科學與技術、能源與動力工程等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 計算機信息工程學院 | 計算機科學與技術、軟件與理論、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)，控制科學與工程、物聯(lián)網工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息與通信工程、電子信息、人工智能等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 土木建筑工程學院 | 結構工程、防災減災工程及防護工程、道路橋梁工程、管理科學與工程（土木工程）、建筑學等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 理學院 | 數(shù)學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、計算數(shù)學、數(shù)據(jù)處理、量子光學、物理等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 化工與材料學院 | 氫能源、碳纖維復合材料、資源循環(huán)科學與工程等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 經濟與管理學院 | 物流管理、供應鏈管理、電子商務、產業(yè)經濟、勞動經濟、統(tǒng)計學、國際貿易、金融學、會計學、財務管理、人力資源管理等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 外國語學院 | 英語、翻譯學、國際貿易學等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 人文學院 | 文藝學、中國古代文學、文化創(chuàng)意、文化產業(yè)、新聞傳播、廣播電視學等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 師范學院 | 教育學、課程與教學論（語文、數(shù)學）、學前教育等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 藝術與設計學院 | 產品設計、環(huán)境設計、數(shù)字媒體、視覺傳達等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義中國化、思想政治教育、黨史黨建等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
| 體育教學部 | 體育教育訓練學、體育學等相關專業(yè) | 博研 | 博士 |
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