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江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院2023年下半年教學崗人員招聘公告

因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教學崗人員若干，具體如下：

一招聘崗位條件

(一)基本要求

1.具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

3.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。

4.具有碩士研究生及以上學歷學位，國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

(二)崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

二應(yīng)聘注意事項

(一)報名時間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名，有效期至2023年12月3日。

(二)報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請在規(guī)定時間內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)電子文檔材料打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至相應(yīng)指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘部門、崗位、姓名、所學專業(yè)及學歷學位，例如：應(yīng)聘計算機系+教學崗+姓名+專業(yè)+學歷學位。

應(yīng)聘人員需提供的材料:①個人電子簡歷(高中畢業(yè)后至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和科研、獲獎情況)、②《應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件1)、③《應(yīng)聘人員匯總表》(見附件2)。文檔標題要求同上。應(yīng)聘時請攜帶身份證、高等教育各階段畢業(yè)證及相應(yīng)學位證、獲獎榮譽等各類相關(guān)證書原件及掃描復(fù)印件以供審驗。請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

(三)每人限報一個崗位，以上所列學歷、專業(yè)技術(shù)資格等要求均包含更高層次的學歷、專業(yè)技術(shù)資格，原則上錄用更高層次的人員。

(四)年齡要求：除特別說明外，博士45周歲以下(1978年1月1日以后出生);除特別說明外，碩士35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。具體以崗位發(fā)布的實際要求為準。

(五)具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;曾有學術(shù)不端等不良行為的;因師德師風問題受過處分的;法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形的。

三資格審查

(一)資格初審。學院對應(yīng)聘者資格進行初審。

(二)現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

四考核方式

(一)筆試

由各招聘單位根據(jù)實際需要組織專業(yè)能力測試。

(二)試講/綜合素質(zhì)面試

試講主要考察應(yīng)試者組織課堂實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧以及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和制作教具的技能。

面試主要考察應(yīng)試者的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維反應(yīng)能力、語言表達能力以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)基本知識。

(三)心理健康測試

心理健康測試主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。

五公示

各崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考核成績排名從高到低擇優(yōu)錄用，上報學院審議，審議通過的，于學院官網(wǎng)進行公示。

六政審

通過外調(diào)函、查閱人事檔案、面談等方式，對擬錄用人員的政治品質(zhì)、思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違紀違法等情況進行嚴格審查。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。

七健康體質(zhì)檢查

政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持健康體質(zhì)檢查通知到學院指定醫(yī)院進行身體檢查，體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

八錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同。

2.錄用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.根據(jù)學院工資制度發(fā)放薪酬，首年年薪10萬左右，每年略有增長。

4.根據(jù)學院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利，按月享受學位津貼。

5.學院提供福利性教職工公寓租住;可享受教職工住宅申購資格。

九聯(lián)系方式

學院官網(wǎng)：http://ncbcjxau.edu.cn/

聯(lián)系地址：江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號

郵編：332020

聯(lián)系電話：0792-4391885

聯(lián)系人：王老師

附件1：應(yīng)聘人員基本信息表.doc

附件2：應(yīng)聘人員基本信息匯總表.xlsx