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應(yīng)聘辦法

學(xué)校簡(jiǎn)介 學(xué)校原名長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械學(xué)院，1958年由中國(guó)科學(xué)院創(chuàng)辦，“兩彈一星”功勛科學(xué)家、兩院院士王大珩先生為學(xué)校創(chuàng)始人、第一任院長(zhǎng)。2002年更名為長(zhǎng)春理工大學(xué)。 學(xué)?，F(xiàn)有3個(gè)校區(qū)，土地面積71.8萬余平方米，建筑面積62.7萬平方米，固定資產(chǎn)總值25億元，藏書總量416萬冊(cè)。現(xiàn)有各類學(xué)生總數(shù)30132人，教職工2083人，其中專任教師1237人。 學(xué)?，F(xiàn)有中國(guó)工程院院士6人（雙聘5人）、中國(guó)科學(xué)院院士2人（雙聘）、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者1人、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員2人、“863”計(jì)劃專家委員會(huì)委員1人、“973”首席專家3人、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員7人（副主任委員2人）、國(guó)家“百千萬人才工程”4人、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人、教育部“新世紀(jì)人才”6人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人、全國(guó)優(yōu)秀教師1人、全國(guó)模范教師2人、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者2人、全國(guó)教育系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵1人、全國(guó)高校思想政治課教師年度影響力人物1人、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者45人；擁有國(guó)家級(jí)高端引智平臺(tái)2個(gè)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、吉林省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個(gè)、國(guó)防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、吉林省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)28個(gè)。 學(xué)校優(yōu)勢(shì)和特色 學(xué)校以光電為核心的特色學(xué)科在專業(yè)領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)地位和核心影響力，構(gòu)建了光機(jī)電一體化系統(tǒng)完備的光電特色學(xué)科體系，主干學(xué)科光、機(jī)、電、算、材均已獲得一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校學(xué)科門類以工為主，覆蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、藝，擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國(guó)防特色學(xué)科、4個(gè)吉林省重中之重學(xué)科、16個(gè)吉林省特色高水平學(xué)科（一流學(xué)科a類2個(gè)、一流學(xué)科b類5個(gè)）；7個(gè)博士后科研流動(dòng)站，8個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、32個(gè)博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科（含自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科），20個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、101個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科（含自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科）；12種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，61個(gè)本科專業(yè)。

招聘程序

招聘流程 學(xué)校計(jì)劃于2020年底舉辦第四屆“青年學(xué)者論壇暨高層次人才招聘會(huì)”。旨在加強(qiáng)青年學(xué)者之間的學(xué)術(shù)交流，屆時(shí)將組織主論壇專題報(bào)告、分論壇學(xué)術(shù)研討會(huì)、人才座談會(huì)和洽談會(huì)等形式，增加相互了解，同時(shí)全方面的考察受邀學(xué)者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 2021年底前能夠取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)知名高校的優(yōu)秀博士生，均可向我們投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。凡符合我校學(xué)科發(fā)展和人才要求，我們將發(fā)出參會(huì)邀請(qǐng)，學(xué)校將為受邀學(xué)者統(tǒng)一提供食宿，報(bào)銷往返交通費(fèi)。

工資待遇

人才待遇 一、 招聘青年教師（事業(yè)單位在編） 人才類別 待 遇 優(yōu)秀人才 （1）提供必要的辦公和科研等工作條件； （2）提供50-300萬元科研配套經(jīng)費(fèi)（依據(jù)工作規(guī)劃確定）； （3）提供安家費(fèi)10萬元，購(gòu)房補(bǔ)貼40萬元； （4）提供過度性住房（兩年）。 “一流學(xué)科”博士 （1）提供科研經(jīng)費(fèi)，理工科10萬元，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)5萬元； （2）提供安家費(fèi)10萬元。 海外博士 國(guó)內(nèi)知名博士 （1）錄用為我校事業(yè)編制教師； （2）出核定工作外，來校后的業(yè)績(jī)成果獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)核算。 注：優(yōu)秀人才指在國(guó)家批準(zhǔn)世界“一流建設(shè)學(xué)科”取得博士學(xué)位或從事博士后研究，且在國(guó)內(nèi)知名高?！耙涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科”、研究機(jī)構(gòu)以及知名公司（企業(yè)）任職3年以上，具有一定學(xué)術(shù)影響，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平的學(xué)術(shù)成果或科研業(yè)績(jī)。 二、 招收師資博士后 （一）師資博士后待遇 1.師資博士后資助經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼每年11萬元人民幣以上。 2.在站期間申報(bào)科研課題、發(fā)表論文、出版專著、獲得科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等，享受在職職工待遇，獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。 3.在站期間，師資博士后享受職稱評(píng)聘參評(píng)權(quán)利。留校任教后，在站的業(yè)績(jī)成果可按照職稱評(píng)聘文件規(guī)定可以使用。 4.師資博士后享受在職教職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)。 5.師資博士后可申請(qǐng)學(xué)校單身教師公寓。 （二）師資博士后出站后待遇 師資博士后出站，經(jīng)考核合格可錄用為我校事業(yè)編制教師。符合我校高層次人才引進(jìn)基本條件的，可享受青年高層次人才待遇。

應(yīng)聘條件

馬主任 聯(lián)系電話：0431-85582686 郵箱：[email protected]