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溫州大學是浙南閩北贛東地區(qū)唯一一所綜合性的教學研究型大學，“省市共建”浙江省重點高校，博士點授予單位，坐落于中國歷史文化名城、素有“東南山水甲天下”之美譽的溫州。學校由溫州師范學院（創(chuàng)辦于1956年）和原溫州大學（創(chuàng)辦于1984年）于2004年合并組建而成，歷經(jīng)“兩校合并、七校融合”的沿革變遷，辦學源頭可追溯至1933年創(chuàng)建的溫州師范學校，已有88年辦學歷史，國家最高科學技術(shù)獎獲得者谷超豪院士曾任校長。習近平總書記主政浙江期間，曾語重心長指出：“要高度重視教育和人才工作，特別要辦好溫州大學等高等院校”（摘自《干在實處 走在前列》，中共中央黨校出版社）。全體溫大人銘記總書記囑托，奮力推進學校各項事業(yè)發(fā)展，學校各項辦學成效屢創(chuàng)新高。

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)學校研究，決定開展2021年下半年公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、用編性質(zhì)

本次選聘的所有人員納入高校報備員額管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

二、選聘計劃

根據(jù)學校發(fā)展需要，計劃公開選聘工作人員36名，具體招聘崗位、計劃、專業(yè)等詳見附件1。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡符合崗位要求,計算截止日期為公告發(fā)布之日（35周歲及以下指的是1985年11月9日之后出生；40周歲及以下指的是1980年11月9日之后出生；45周歲及以下指的是1975年11月9日之后出生）。

四、選聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）公告發(fā)布

公告在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、學校官網(wǎng)發(fā)布。

（二）公開報名

1.報名時間：2021年11月20日9時至2021年11月23日16時。

2.全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺進行，報名入口：http://zhaopin.wzu.edu.cn/

3.報考人員登錄報名界面，注冊個人信息并選擇崗位報名。報考人員須如實填寫個人信息，并上傳相關(guān)佐證材料（本人身份證、學歷學位證書、報考崗位所需的其它證明材料等）的電子掃描件。本次選聘中，每人限報1個應(yīng)聘崗位，且通過資格初審后不能再改報其他崗位。

4.2022年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生，可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。若上級主管部門尚未核發(fā)《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，由應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校就業(yè)主管部門提供相關(guān)情況說明。

5.留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境（國）外學歷、學位認證書（尚未取得的，需提供在讀證明材料）。

6.招考專業(yè)參考高校學科、專業(yè)設(shè)置目錄，報考人員的所學專業(yè)與選聘崗位不一致，但所學方向相同或相近的，由學校根據(jù)其所學課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。若確實無法審核認定的，則由學校報溫州市人力資源和社會保障局后確定。

（三）資格初審

時間：2021年11月20日9時—2021年11月25日16時

報考人員提交報名信息后，由學校進行在線資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位。2021年11月20日9時至2021年11月23日16時期間未通過資格初審的，可以改報其他職位。2021年11月23日16時之后，未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報名成功與否，以系統(tǒng)報名狀態(tài)顯示信息為準，請報考人員及時登錄查看進度，學校不再另行通知。

（四）面談篩選

學校預計于11月下旬至12月上旬（具體時間另行通知）進行遠程面談并根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定入圍現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)的人員名單。選聘崗位計劃數(shù)與入圍現(xiàn)場考核環(huán)節(jié)人數(shù)為1:5，面談成績不計入總成績。通過面談篩選的人員將以郵件形式通知。

（五）資格復審與考核

1.資格復審。資格復審預計安排在12月上旬至中旬（具體時間另行通知）。通過資格初審及面談篩選的報考人員，請在規(guī)定時間攜帶報考材料原件和復印件至指定地點進行現(xiàn)場資格復審。具體時間和地點詳見郵件通知。

2.現(xiàn)場資格復審后，若同一崗位招聘計劃數(shù)與復審通過的人數(shù)比例不足1：3的，將相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計劃。若確屬緊缺專業(yè)的，報溫州市人力資源和社會保障局商定后再確定是否開考。

3.現(xiàn)場考核?，F(xiàn)場考核預計安排在12月上旬至中旬（具體時間另行通知）?，F(xiàn)場考核采用百分制，滿分為100分，考核方式和分數(shù)比例以下圖為準，合格分數(shù)線為70分，成績不合格者，不能列為體檢、考察對象。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)報考人員的考核成績，按照選聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如遇同分，再加試甄別。如報考人員為溫州市域內(nèi)的在編在崗人員，須在體檢之前提供所在單位同意報考的書面證明，逾期視為放棄。

2.體檢按公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。

3.考察著重了解應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、遵紀守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

（七）公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、學校官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。

2.擬聘用人員若為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學人員，須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位；留學人員還須在在2022年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的境（國）外學歷、學位認證書。凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關(guān)證件，不予聘用。

（八）其他事項說明

1.報考人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應(yīng)報考違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

2.境（國）外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的名稱，以教育部留學服務(wù)中心對其境（國）外學歷、學位的認證為準。

3.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，并出具書面證明，逾期不能完成解聘手續(xù)或不能報到的，視為自動放棄聘用資格。

4.本次選聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于市屬和市級機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發(fā)[170]號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由溫州大學人事處具體組織實施，并負責解釋選聘過程中有關(guān)事項。

5.學校紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責，紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86598028。

（九）聯(lián)系方式

1.學校地址：溫州市茶山高教園區(qū)

2.聯(lián)系電話：溫州大學人事處0577-86598067（工作日14:00-16:00）

各崗位咨詢電話詳見崗位表。

如遇座機無人接聽，請發(fā)至郵箱咨詢，并注明聯(lián)系方式。

3.咨詢郵箱：[email protected]

4.學校網(wǎng)址：www.wzu.edu.cn

溫州大學

2021年11月9日

附件：溫州大學2021年下半年公開選聘崗位需求表.xlsx