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2018年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院輔導(dǎo)員、行政人員招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月14日訊：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部門批準(zhǔn)，由浙江省金華市浙中教育集團(tuán)與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作舉辦的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。占地面積1000余畝，建筑面積21萬m2，在校生6000余人，是理想的治學(xué)、求學(xué)之地。為加快應(yīng)用型本科建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘人員需為全日制研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位，或取得碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員;取得碩士學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2019年7月31日。

5.年齡要求：1983年7月1日以后出生。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員;定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

(一)輔導(dǎo)員8人

備注：主要學(xué)生干部指：校院兩級(jí)學(xué)生組織(團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)生社區(qū)管理委員會(huì)等)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部;班級(jí)、黨支部、社團(tuán)干部，主要包括班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生黨支部正副書記、校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等。

(二)行政管理人員6人

見附件

備注：對(duì)于本院2018年以前勞務(wù)派遣人員可不受35周歲年齡條件的約束，在同時(shí)滿足以下條件時(shí)可以報(bào)考：在本學(xué)院工作滿三年且工作勤勉未受處分;具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位(即雙證)。

(三)教學(xué)秘書助理(勞務(wù)派遣人員2人)

(四)相關(guān)說明

1.全部人員為非事業(yè)單位編制，簽訂勞動(dòng)合同。

2.每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

3.每個(gè)應(yīng)聘人員不能同時(shí)報(bào)考專職教師崗位和輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

填寫《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院非教學(xué)單位應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)，將附件名稱和郵件主題改為：“輔導(dǎo)員：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷+學(xué)校”或“行政管理人員：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷+學(xué)校 ”或“教學(xué)秘書：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷+學(xué)校”發(fā)送到電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。

郵箱地址：[email protected]

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止到2018年11月26日17:00

2.資格初審：11月27日—11月29日

11月30日學(xué)院網(wǎng)站公布資格初審?fù)ㄟ^人員名單。

(二)素質(zhì)測(cè)評(píng)程序

輔導(dǎo)員和行政管理人員崗位由筆試、綜合面試兩個(gè)模塊組成，各環(huán)節(jié)采取百分制。兩個(gè)模塊成績(jī)占比均為50%。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。

1.筆試?yán)U費(fèi)

報(bào)考輔導(dǎo)員、行政管理崗位的通過人員需于12月1日-12月4日進(jìn)行繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)40元)，逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)方式：

(1)打開手機(jī)掃一掃工具

(2)掃描下方二維碼

(3)依次輸入報(bào)考金額(40)、“學(xué)生姓名欄”輸入考生姓名、“學(xué)號(hào)欄”輸入身份證號(hào)碼、“報(bào)考項(xiàng)目欄”輸入報(bào)考崗位。

(4)輸入卡號(hào)、手機(jī)號(hào)碼及驗(yàn)證碼等相關(guān)信息

按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3(不足此比例的，按不低于實(shí)際人數(shù))確定參加筆試人員。

2.筆試及資格復(fù)審安排

(1)考試地點(diǎn)：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院(具體時(shí)間、考場(chǎng)另行通知)

(2)輔導(dǎo)員、行政管理崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3(不足此比例的，按不低于實(shí)際人數(shù))確定參加綜合面試人員。筆試成績(jī)低于60分者，不能進(jìn)入綜合面試。

(3)資格復(fù)審：筆試前

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件和崗位所需的其它材料。

提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

(三)綜合面試

綜合面試主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。

若取得綜合素質(zhì)面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，將根據(jù)崗位實(shí)際情況按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)，替補(bǔ)人員在學(xué)院網(wǎng)站上公開。綜合面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

綜合面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

本次公開招聘總成績(jī)采取百分制計(jì)算，筆試、綜合面試兩個(gè)模塊成績(jī)占比50%。

綜合成績(jī)公布在學(xué)院網(wǎng)站。

(五)體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。

(七)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.shufe-zj.edu.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在畢業(yè)后及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，方可辦理聘用手續(xù))，逾期作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院決定是否進(jìn)行替補(bǔ)，替補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再進(jìn)行替補(bǔ)。

(八)勞務(wù)派遣人員素質(zhì)測(cè)評(píng)采用綜合面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)參照輔導(dǎo)員和行政人員進(jìn)行。

四、其它

(一)本次招聘一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(三)歷屆畢業(yè)生應(yīng)具有碩士研究生畢業(yè)證及相對(duì)應(yīng)的碩士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按期取得碩士研究生畢業(yè)證及相應(yīng)的碩士學(xué)位。

(四)本次招聘公告由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院舉報(bào)電話：0579-82166995

舉報(bào)郵箱：[email protected]

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院咨詢電話：0579-82162196

0579-82166087

投遞簡(jiǎn)歷郵箱：[email protected]

附件：

(請(qǐng)將附件名稱和郵件主題改為：“輔導(dǎo)員” 或 “行政管理人員” 或 “教學(xué)秘書”：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)歷+學(xué)校 ”)

1、(輔導(dǎo)員、行政管理)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院輔導(dǎo)員、行政管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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