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西南政法大學位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學府，改革開放后國務院確定的全國首批重點大學，教育部和重慶市人民政府共建高校，國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地。

2018年，在全國首次專業(yè)學位水平評估中，法律碩士專業(yè)學位授權點與清華大學、中國政法大學等高校一起獲評a檔。經(jīng)濟法學和訴訟法學科為國家重點學科，法學、新聞傳播學、政治學等12個學科為重慶市“十四五”重點學科，其中法學學科入選重慶市一流學科。2023年，為滿足學校部分碩士師資需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀碩士師資。

一、招聘條件

（一）基本條件

（1）思想政治素質良好。堅持正確政治方向，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（2）恪守師德師風要求。熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的敬業(yè)精神和良好的團隊合作能力，學風嚴謹，能夠嚴格遵守新時代高校教師職業(yè)行為準則和師德師風要求。

（3）身心健康。

（二）學歷學位等條件

詳見附件。

二、招聘程序

（一）報名

網(wǎng)上報名。有應聘意向的人才，請登陸西南政法大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.swupl.edu.cn/）“招賢納士”欄點擊“2023年人才招聘報名通道”進入“招聘崗位”進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息后投遞應聘崗位。同時將本人身份證、已經(jīng)取得的所有學歷及學位證書（附學信網(wǎng)認證材料, 境外學歷學位還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、科研成果的掃描件電子版，按“2023年碩士師資應聘+姓名+應聘學院”格式命名，發(fā)送相應學院指定電子郵箱。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含照片）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消應聘資格。如與本校教職工（含離退休人員）存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關系的，需在應聘時，如實說明以上親屬關系。未如實說明者，則視為隱瞞本人情況，取消應聘資格。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。

（二）考核

考核內(nèi)容包括心理測試、專業(yè)技能測試（試講）、綜合面試（結構化面試）。應聘人員應按照相關學院通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

1.心理測試

采取現(xiàn)場或線上測試，主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點由相關學院另行通知。

2.專業(yè)技能測試（分值100分）

采取試講形式，主要對報考人員的學術水平、履職能力、教師綜合素養(yǎng)等內(nèi)容進行綜合考量，80分以上為合格，測試時間不少于15分鐘，具體時間及地點由相關學院另行通知。

3.綜合面試（分值100分）

專業(yè)技能測試以及心理測試合格者，進入綜合面試。在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

采取結構化面試的方式開展綜合面試，主要對應聘人員的科研創(chuàng)新能力、適崗能力等方面進行綜合考量，測試時間不少于10分鐘，具體時間及地點由相關學院另行通知。

組織面試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績低于60分者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.考核總成績計算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60% +綜合面試成績×40%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？己丝偝煽?0分以上者方可進入學校審定環(huán)節(jié)，學校審定通過人員，確定為體檢人選。

（三）體檢

學校統(tǒng)一組織安排。體檢不合格不予錄取。

（四）考察

體檢合格者，由學校參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

三、用工方式

碩士師資受聘期間，不進入事業(yè)單位編制，按學校合同制管理。

四、招聘時間與聯(lián)系方式

招聘時間：從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2023年11月30日。

聯(lián)系方式：詳見附件。

附件：西南政法大學2023年教學單位碩士師資招聘崗位一覽表

附件：

附件：西南政法大學2023年教學單位碩士師資招聘崗位一覽表.xlsx