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一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃及崗位需求詳見附表《西安工程大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求一覽表》

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日;

5.年齡一般不超過28周歲(1994年9月30日后出生)，具有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬;

6.應(yīng)聘人員最后取得學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間應(yīng)為2022年9月30日之前。國(境)外留學(xué)人員取得的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2022年11月25日—12月1日)

本次招聘在西安工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://renshichu.xpu.edu.cn)、陜西省教育廳門戶網(wǎng)站(jyt.shaanxi.gov.cn)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名(2022年12月2日—12月8日)

應(yīng)聘人員需登陸西安工程大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)將于12月8日18時(shí)關(guān)閉，網(wǎng)址如下：

http://202.200.206.208/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80，并需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.身份證掃描件(正反面);

3.本科提供本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;碩士提供本、碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

4.本人職稱證、工作證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

應(yīng)聘材料不完整者視為不合格，單個(gè)上傳附件材料大小控制在5MB以內(nèi)。

(三)資格審查(2022年12月中旬)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料及資格進(jìn)行審核。通過審核進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時(shí)通過招聘系統(tǒng)站內(nèi)信的方式通知本人，未通過者不予通知。本次招聘開考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù))不低于1:3，未達(dá)開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

(四)考試(2022年12月下旬，具體時(shí)間另行通知)

筆試：由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容主要包括邏輯思維能力、公文寫作能力、管理能力、時(shí)事政治、行政素養(yǎng)、基于工作情境的問題處理能力等。

面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審要求另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(五)體檢(2023年1月)

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(六)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無異議后，學(xué)校按照人事代理方式進(jìn)行管理。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員需密切關(guān)注陜西省、西安市疫情防控最新政策，自報(bào)名起至招聘結(jié)束，嚴(yán)格遵守疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，自覺做好疫情防控各項(xiàng)措施。

(三)招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響，學(xué)校將根據(jù)防控工作要求對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

(四)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：029-62779063

聯(lián)系人：常老師 馬老師

西安工程大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求一覽表

西安工程大學(xué)人事處

2022年11月25日

原標(biāo)題：2022年專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告

文章來源：https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/4609.htm