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河南大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高?！，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘行政管理人員(博士)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘15人，擬聘用在學(xué)校管理崗位，四年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為和不良記錄。

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛高等教育事業(yè)，工作責(zé)任心強，具有較強的奉獻精神和主動服務(wù)意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、理解執(zhí)行能力、語言表達能力和公文寫作能力。

4.把握黨的高等教育辦學(xué)路線、方針、政策，具備良好的高等教育管理知識儲備和優(yōu)秀的行政管理業(yè)務(wù)能力，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;能夠獨立、高效、高質(zhì)量地起草通知、新聞、函件等公文;具備較強的計算機操作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件;大學(xué)英語六級成績425分及以上，或托?？荚嚦煽冞_到80分及以上，或雅思考試成績達到5.5分及以上。對國(境)外知名高校畢業(yè)研究生，英語水平可不做上述要求。

5.海外留學(xué)歸國博士、國內(nèi)高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位;在國(境)外高校取得學(xué)位者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

6.年齡原則上不超過32周歲(1988年1月1日及以后出生)。

7.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者提交有關(guān)材料，學(xué)校進行初審。

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱：[email protected]，郵件主題：應(yīng)聘行政管理人員，個人報名表命名為：“姓名”+“行政管理人員招聘報名表”。報名截止時間：2020年5月18日18:00。

報名材料清單及格式要求詳見附件2，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

2.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果確定參加面試人員名單。初審未通過者不再另行通知。

學(xué)校將電話通知報名人員現(xiàn)場資格審查等有關(guān)事項。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。

3.考核

采取考核招聘，學(xué)校成立考核小組，統(tǒng)一組織考核面試。面試考核時間另行通知。

面試成績即為總成績，總成績合格人員進入體檢和考察程序，人員名單當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

4.體檢與考察

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢合格后，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫挥杵赣?。

5、公示與聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示。公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，并上報聘用人員材料(上報時，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)。具體工作部門及崗位，須服從學(xué)校安排。

四、聘后待遇

依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校提供15萬元博士安家費。

五、注意事項

1.應(yīng)聘人員所提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.聘用人員須在2020年9月前辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

4.咨詢電話

人事處:0371-22822703

5.監(jiān)督電話

省人社廳事業(yè)處：0371-69690289

校紀委、監(jiān)察專員辦公室：0371-22866053

附件.zip

1.河南大學(xué)行政管理人員(博士)招聘報名表

2.報名材料清單及格式要求

3.學(xué)生干部證明模板

河南大學(xué)

2020年3月18日

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