發(fā)布:2023-10-17 17:29:36 關(guān)注:7194次
課題組介紹
余洪猛教授
余洪猛,主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師,復(fù)旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院副院長,中國醫(yī)學科學院內(nèi)鏡鼻顱底腫瘤外科治療技術(shù)創(chuàng)新單元主任,中國醫(yī)師協(xié)會耳鼻咽喉科醫(yī)師分會鼻科學組副組長,中國中西醫(yī)結(jié)合學會耳鼻咽喉科專業(yè)委員會秘書長,中國人體健康科技促進會鼻咽癌專業(yè)委員會主任委員,上海中西醫(yī)結(jié)合學會耳鼻咽喉科專業(yè)委員會主任委員。團隊傳承與創(chuàng)新鼻科診療技術(shù),在鼻顱底疾病的外科治療方面達到了國際領(lǐng)先水平,年接診量超30萬人次,年開展鼻顱底手術(shù)6000余臺,包含超過1000臺高難度的鼻顱底腫瘤手術(shù),為大量晚期患者帶來生的希望。此外,團隊開展了達芬奇機器人切除鼻顱底腫瘤的臨床研究,并進行了世界首例侵犯頸內(nèi)動脈的晚期復(fù)發(fā)性鼻咽癌機器人切除術(shù)?;邶嫶蟮牟≡促Y料和深厚的經(jīng)驗技術(shù)積累,余洪猛教授于2021年牽頭組建了醫(yī)工交叉團隊開展鼻顱底疾病數(shù)字化診療和鼻顱底手術(shù)機器人研發(fā)與應(yīng)用研究。目前已經(jīng)完成了手術(shù)機器人的原理樣機,部分研究成果在miccai、medical image analysis等會議和期刊上發(fā)表。在嗅覺相關(guān)疾病領(lǐng)域,致力于嗅覺障礙的基因及細胞治療研究,利用嗅覺干細胞及類器官培養(yǎng)與移植促進臨床研究成果的轉(zhuǎn)化。主持包括中國醫(yī)學科學院創(chuàng)新單元、國家自然科學基金面上項目、國家衛(wèi)健委多學科協(xié)作診療能力建設(shè)項目、上海市啟明星人才計劃、上海市重大創(chuàng)新臨床項目等多項重大、重點項目及課題。獲批專利二十余項,主編及主譯出版專著共六部,發(fā)表sci及相關(guān)論文90余篇。獲得“全國民族團結(jié)進步模范個人”、“中華醫(yī)學科技獎二等獎”、“西藏自治區(qū)第七批優(yōu)秀援藏干部人才”、“上海醫(yī)務(wù)工匠”、“上海市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“上海市優(yōu)秀志愿者”、“鐘揚式好黨員”、復(fù)旦大學“優(yōu)秀醫(yī)生”等榮譽稱號。
擬研究課題
1、鼻顱底疾病人工智能數(shù)字化診療與智能機器人研發(fā);
2、嗅覺障礙的基因、細胞治療研究及臨床轉(zhuǎn)化;
3、嗅感覺神經(jīng)環(huán)路基礎(chǔ)研究、嗅感覺神經(jīng)腦機接口研發(fā)及臨床轉(zhuǎn)化相關(guān)研究。
應(yīng)聘條件
1、堅持正確政治方向,思想品德端正,具有科學研究使命感,恪守學術(shù)道德;
2、年齡一般不超過35周歲;
3、近3年內(nèi)獲得博士學位;
4、具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力。經(jīng)醫(yī)院博士后工作評議小組評估認定具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>
福利待遇
1、提供優(yōu)厚的博士后薪酬:30-50萬年薪(稅前)。
2、科研獎勵:在站期間可享受優(yōu)秀博士后科研獎勵,復(fù)旦大學上海醫(yī)學院地方高水平大學建設(shè)項目支持。
3、申報項目:支持申報國家及上海市各類科研項目和人才基金。
4、生活保障:按規(guī)定入住復(fù)旦大學博士后公寓,子女入學入托等按照學校博士后相關(guān)政策執(zhí)行。
5、其他支持:按照復(fù)旦大學規(guī)定提供各類社會保險和住房公積金;根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶;在站期間工作表現(xiàn)突出的博士后優(yōu)先考慮留院工作。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1、請將求職信和本人簡歷(pdf)版材料發(fā)送至:
余老師,郵箱:[email protected]
2、郵件請注明:“應(yīng)聘博士后+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
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