發(fā)布:2024-04-09 17:43:59 關(guān)注:11545次
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號(hào)令)的規(guī)定,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,惠州學(xué)院能源與物理學(xué)院(籌)擬向社會(huì)公開招聘專任教師若干名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘名額及基本要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位/職稱 | 專業(yè)及研究方向 | 備注 |
學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干 | 若干 | 博士研究生/教授、副教授 | 能源類相關(guān)專業(yè),研究方向?yàn)椋簝?chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)等 | |
專任教師 | 若干 | 博士研究生 | 能源類相關(guān)專業(yè),研究方向?yàn)椋簝?chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)等 |
二、薪酬待遇
本次招聘為事業(yè)編制人員,薪酬待遇面議。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。
2.熱愛教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛學(xué)生,作風(fēng)正派,具有良好的品行和職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和工作能力。
5.具有博士研究生學(xué)歷且獲相應(yīng)學(xué)位。國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6.年齡要求:學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干45周歲以下(1978年1月1日以后出生),專任教師35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
7.有下列情形之一的不得報(bào)名:①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;③其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
有意應(yīng)聘人員登錄進(jìn)行在線報(bào)名,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,按要求上傳個(gè)人證件掃描件:含身份證、本科、碩士、博士各階段學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(留學(xué)人員另須提供教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、相關(guān)業(yè)績成果。
(二)資格審查
1.初審
人力資源部對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過資格初審者,會(huì)通過報(bào)名系統(tǒng)以及短息通知應(yīng)聘人員考核的時(shí)間和地點(diǎn)。
2.復(fù)審
考核當(dāng)天為資格復(fù)審時(shí)間,復(fù)審需提交的資料有:
(1)《惠州學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》原件一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊(cè)資格)證書原件及復(fù)印件;
(4)《應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。
以上材料在考核現(xiàn)場提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
考核采用講課和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,需準(zhǔn)備20-30分鐘的學(xué)術(shù)報(bào)告,學(xué)校按規(guī)定程序方式組織實(shí)施考核。
(四)確定擬聘用人員名單
擬聘用人員名單提交校長辦公會(huì)審議,決定擬聘用人員名單。
(五)考察、體檢
對(duì)擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個(gè)別談話、到畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝粚?shí)地走訪等方式進(jìn)行。經(jīng)考察合格的擬聘用人員到廣東省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位聘用人員體檢表》執(zhí)行。擬聘用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(六)公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理報(bào)到手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),且與在《惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或所提供的資質(zhì)材料不真實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求,將取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退,已簽訂的聘用協(xié)議無效,今后不準(zhǔn)許參加我校公開招聘,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。報(bào)名時(shí)與考核時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消錄用。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。
3.本次招聘在惠州學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下(電話:0752-2527273),由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0752-2529142
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hzu.edu.cn
學(xué)校地址:廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號(hào)
附件:附件1.惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件2.應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表.xls
惠州學(xué)院
2024年4月1日
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