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根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州師范學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為16個(gè)崗位共38人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《湖州師范學(xué)院工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員須在2019年7月31日前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證書(shū)。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2018年12月19日止?！逗輲煼秾W(xué)院**崗位招聘報(bào)名表》(附件2或附件3或附件4)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)和相關(guān)證明材料掃描件(證明材料需要有證明人簽字和單位蓋章，以pdf格式遞交)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料(郵件須以“本人姓名+應(yīng)聘****招聘崗位”形式命名)發(fā)送至學(xué)校郵箱(輔導(dǎo)員招聘崗位發(fā)送至[email protected];其他招聘崗位[email protected])。應(yīng)聘材料不全的視為無(wú)效報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本次招聘的其中一個(gè)崗位，多報(bào)崗位的，視為無(wú)效報(bào)名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《湖州師范學(xué)院工作人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位的招聘。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料的內(nèi)容進(jìn)行資格初審，于12月22日在學(xué)校網(wǎng)站公布符合招聘條件的人員名單。未通過(guò)資格初審的人員，可來(lái)電查詢(xún)?cè)颉?/p>

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)支付寶辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)時(shí)間：2018年12月23日。

(四)筆試

滿分100分,在總成績(jī)中占40%。筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2018年12月29日，筆試時(shí)提供有效期內(nèi)身份證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力。筆試結(jié)束后，將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(五)資格復(fù)審

面試之前，學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，具體內(nèi)容：

參加資格復(fù)審的人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：(1)有效期內(nèi)身份證;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或《留學(xué)回國(guó)人員證明》);(3)《湖州師范學(xué)院**崗位招聘報(bào)名表》;(4)崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)、相關(guān)證明原件及復(fù)印件。(5)1寸近期免冠證件照2張;(6)單位和主管部門(mén)的書(shū)面同意書(shū)(湖州市行政、事業(yè)單位的報(bào)考人員需要提供)。

資格復(fù)審中，證件(證書(shū)、證明)不全或所提供的證件(證書(shū)、證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試;不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因取得面試資格的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審的人員須統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果認(rèn)為不適宜從事學(xué)校工作的，取消面試資格。

(六)面試

面試日期初定2019年1月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試采用綜合型面試方式，面試總分100分，在總成績(jī)中占60%?？疾閮?nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)試。

1.輔導(dǎo)員面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是談心談話情景再現(xiàn)(談心談話情景主要考察面試者對(duì)學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力以及溝通技巧，根據(jù)題目要求，以情景再現(xiàn)的方式開(kāi)展談心談話);第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。

2.部分教輔崗位(圖書(shū)館及學(xué)院/教輔、現(xiàn)代教育中心/教輔、藝術(shù)學(xué)院/教輔)面試通過(guò)安排實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試進(jìn)行。

3.其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考察對(duì)象。

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)排名按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先。

(七)體檢、考察

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢不合格或考察結(jié)論為不宜聘用的人員，學(xué)校取消其聘用資格。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后擬聘用人員需要來(lái)學(xué)校參加30天的實(shí)習(xí)(可累計(jì)),實(shí)習(xí)成績(jī)將計(jì)入試用期考核。公示結(jié)束后無(wú)故不來(lái)校辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。學(xué)校在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)

1.湖州師范學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.zjhu.edu.cn);

2.湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)欄);

3.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務(wù)員事業(yè)單位招聘欄)

招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向湖州師范學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。湖州師范學(xué)院人事處電話：0572-2321039。監(jiān)督電話：0572-2321139(湖州師范學(xué)院紀(jì)委) 。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

輔導(dǎo)員崗位：鄭老師(0572-2321558);

教輔人員崗位、管理人員崗位：張老師(0572-2321039)

原標(biāo)題：湖州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018浙江湖州師范學(xué)院人員招聘計(jì)劃表

2018浙江湖州師范學(xué)院教輔人員崗位招聘報(bào)名表

2018浙江湖州師范學(xué)院輔導(dǎo)員崗位招聘報(bào)名表

2018浙江湖州師范學(xué)院管理人員崗位招聘報(bào)名表

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湖州師范學(xué)院

2018年12月13日

文章來(lái)源：http://www.hzhr.com/web/news/11813.html