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為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快學校建設與發(fā)展。根據(jù)學校崗位空缺及工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件規(guī)定，經(jīng)學校研究，現(xiàn)將東營職業(yè)學院教師招聘有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

東營職業(yè)學院成立于2001年7月，是山東省人民政府批準、東營市人民政府舉辦的全日制普通高等院校。學校是國家骨干高等職業(yè)院校、山東省示范性高等職業(yè)院校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位?，F(xiàn)有教職工1000余人，全日制在校生19000余人。學校設有8個二級學院和1個校企共建混合所有制學院，開設56個招生專業(yè)。學校以“雙高計劃”項目為引領(lǐng)，以高水平專業(yè)群建設為重點，堅持立德樹人根本，堅持“學生中心、質(zhì)量為要、特色品牌、開放融合、文化制勝”發(fā)展路徑，堅持問題導向、質(zhì)量導向、需求導向、成果導向，致力建設有特色、國際化、創(chuàng)業(yè)型高職名校。先后獲評全國高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進單位、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國高等職業(yè)院校服務貢獻50強、全國高等職業(yè)院校教學資源50強、全國職業(yè)院校產(chǎn)教融合50強、中國高職院校智能機器人專業(yè)群國際影響力50強、國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫備選庫項目主持單位，山東省教育系統(tǒng)先進集體、高等學校教學管理先進單位、省級文明單位、省級文明校園、德育工作優(yōu)秀高校、依法治校示范校、學生資助工作先進高校、大學生創(chuàng)業(yè)教育示范院校、畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀高校、培育工匠精神優(yōu)秀院校、平安校園、軍事訓練改革試點高校等稱號。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，甘為人師，具有適應崗位要求的身心條件。

（二）2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等材料，博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書時間可延長至2022年12月31日。其他應聘人員須在報名日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等材料。

取得國（境）外學歷的人員應聘的，除提供學歷學位相關(guān)材料外，報名時還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。

對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“容缺+承諾”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學歷學位認證證書，待正式取得國境外學歷學位認證證書后，方可進行公示、聘用。國境外學歷學位認證書須在2022年9月30日前取得

（三）年齡不超過40周歲（1981年5月31日以后出生）。

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得參加應聘：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

定向、委培畢業(yè)生及在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應聘介紹信。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣地區(qū)學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣地區(qū)居民，可應聘符合條件的崗位。

三、招聘計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見《東營職業(yè)學院2022年公開招聘教師崗位需求計劃一覽表》（附件1）

四、報名與資格審查

（一）個人報名

報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2022年5月31日9:00—6月2日16:00

查詢時間：2022年5月31日11:00—6月3日16:00

報名網(wǎng)站：東營職業(yè)學院()

應聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳清晰的個人畢業(yè)證書原件和學位證書原件照片，同時應上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）等有效證明材料；2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須上傳學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》及《教育部學籍在線驗證報告》；取得國（境）外學歷人員報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件照片；招聘條件中有其他要求的，請一并上傳相關(guān)有效證明材料，如本科畢業(yè)證書、學士學位證書、中共黨員證明、研究方向證明等，上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具可從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。學校初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名。應聘人員提交審核后應及時登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，且影響報名審核結(jié)果等違紀違規(guī)行為的，取消其應聘資格。

（二）網(wǎng)上初審

2022年5月31日11:00—6月3日16:00，學校按照招聘簡章要求，對報名人員的材料進行網(wǎng)上初審。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的或者需要補充材料的，注明缺失或需要補充的內(nèi)容，并退回應聘人員，應聘人員應及時按要求補充并重新提交。因未及時按要求重新提交材料影響資格審查的，責任由應聘人員個人承擔。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年5月31日11:00—6月4日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

繳費成功人員應及時查看學校網(wǎng)站，按時打印準考證，同時打印《東營職業(yè)學院2022年公開招聘教師報名登記表》和《東營職業(yè)學院2022年公開招聘教師誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，請于6月4日12:00前，將所需證明材料掃描成pdf版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一命名為：“考務費用減免+崗位名稱+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必及時致電0546-8060503進行確認。減免考務費認定結(jié)果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見《東營職業(yè)學院2022年公開招聘教師應聘須知》（附件2）

報名審核結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營職業(yè)學院網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

（四）現(xiàn)場資格審查

對通過筆試進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入范圍的應聘人員應按照現(xiàn)場資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)親自參加現(xiàn)場資格審查，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料（材料要求另行通知）。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的應聘人員，應于規(guī)定時間前到學校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。應聘人員對自己填報信息的真實性負全部責任，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試科目為一科，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。

筆試的具體時間、地點和方式及筆試準考證打印時間另行通知。參加筆試人員按照筆試準考證上的要求參加筆試。筆試結(jié)束后及時在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，筆試合格人數(shù)大于等于5人的按招聘計劃1:5的比例由高分到低分依次確定，筆試合格人數(shù)小于5人的按實有人數(shù)進入面試，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試合格成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

面試根據(jù)崗位特點采取試講、技能測試、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占40％、60％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設置最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線為70分。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

面試的具體時間、地點和方式另行通知。

六、體檢和考察

按考試總成績由高分到低分按1:1.5的比例確定為體檢考察人選，先按1:1比例進行體檢考察。（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定）。因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人選中依次等額遞補。

（一）體檢

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的遵照其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記錄在案。體檢費用由應聘人員個人承擔。

（二）考察

學校成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

七、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在東營職業(yè)學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，學校提出聘用意見，并報市事業(yè)單位人事綜合管理部門機關(guān)備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學校明確約定每個崗位的最低服務年限（含試用期）為三年，受聘人員未滿最低服務年限的，未經(jīng)學校研究同意，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位。服務期期間，學校按照教育教學和管理需要，結(jié)合專業(yè)情況確定聘用人員具體崗位。

本次招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)管理。根據(jù)市委編辦《關(guān)于市屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號）和市人力資源和社會保障局等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>;的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫政策，必要時將對有關(guān)安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在東營職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、其他

本次公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

有關(guān)招聘事項信息將通過東營職業(yè)學院網(wǎng)站公布，應聘人員在報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等期間，應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息及報名考試信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營職業(yè)學院負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格審核情況，可直接咨詢學校。

招聘政策咨詢電話：0546—8060503

監(jiān)督電話：0546—8060921

附件1：東營職業(yè)學院2022年公開招聘教師崗位需求計劃一覽表.xlsx

附件2：東營職業(yè)學院2022年公開招聘教師應聘須知.doc

附件3：應聘東營職業(yè)學院工作人員誠信承諾書.doc

附件4：報名有關(guān)證明材料（式樣）.doc

東營職業(yè)學院

2022年5月18日