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一、招聘對象及條件

(一)招聘對象。

符合《2024年云浮市招聘教育人才崗位需求表(師范大學站)》的教育人才。其中，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名?，F(xiàn)已在云浮市轄區(qū)內黨政機關、單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才招聘范圍。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好政治素質和道德品行，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3.正高級職稱或博士研究生年齡一般不超過55周歲(即1968年4月29日后出生)，副高級職稱教師年齡不超過45周歲(即1978年4月29日后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年4月29日以后出生)，本科生年齡不超過30周歲(即1993年4月29日以后出生)。

4.2024年8月31日前需取得相關學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書。

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

6.有下列情況之一者，不得報考：在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;被開除中國共產黨黨籍的;近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報名方式及地點

(一)現(xiàn)場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名，一般現(xiàn)場報名需要攜帶身份證，學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡章指定的材料）。

1.報名時間和地點：2024年4月29日(星期一)14：30-16：00;地點：湖南師范大學招生與就業(yè)指導處學生職業(yè)發(fā)展中心(地點暫定，如有變動另行通知)。

2.報名所需材料：

①《云浮市教育人才報名表》;

②個人簡歷;

③身份證(原件及正反面復印件);

④本科畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）(原件及復印件);

⑤碩(博)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）(往屆畢業(yè)生提供，原件及復印件);學籍證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學生根據(jù)自己實際情況填寫表格內信息，完善表內信息后，需有學校蓋章方為有效。）(應屆畢業(yè)生提供，原件及復印件);

⑥應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（顧名思義，即是為了就業(yè)而制作出的一份推薦表，一般情況，就業(yè)推薦表為各學校統(tǒng)一規(guī)定模式，再交由學生根據(jù)自己實際情況填寫表格內信息，完善表內信息后，需有學校蓋章方為有效。）以及在校成績單復印件(學校教務處蓋章)等材料;其他應聘人員應提供相關學歷、學位、職稱等證書復印件;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發(fā)放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）》。

報名時到設點現(xiàn)場提交有關材料，經工作人員審核后，留下①-②材料原件，其他材料原件退回并留下復印件(一式一份，A4紙雙面復印并裝訂)。

3.面試時間和地點：2024年4月29日，具體時間地點通過短信或電話通知(湖南師范大學內，具體面試教室待定)。

招聘時間地點若有變動，將由工作人員通過短信或電話通知，請應聘人員密切留意。

(二)資格審查?，F(xiàn)場對應聘人員報名資格(包括所學專業(yè)適應性)進行確認，對符合條件的應聘人員列為面試人員，將按照應聘人員報名表登記的手機號碼通過電話或短信的方式通知面試時間地點。請應聘人員注意保持電話暢通或查收短信。接到面試通知的應聘人員須攜帶有效二代身份證按指定時間到面試地點參加面試。未按通知規(guī)定的時間到場參加面試的，視為放棄資格。資格審核貫穿本次招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應聘人員的資格不符合招聘崗位條件的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消應聘資格。

(三)面試。本次招聘采用結構化面試或試講方式進行，主要考評考生的綜合素質和教學業(yè)務能力。面試成績滿分為100分，最低合格控制分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的不予聘用，面試成績保留兩位小數(shù)。按照招聘崗位應聘人員面試成績由高至低的順序確定名次。如同一崗位應聘人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分相同的，則另行組織面試以確定名次。

(四)資格復審。由市或縣(市、區(qū))級編辦、教育、人社、紀檢監(jiān)察等單位的監(jiān)督指導組成資格復審工作組，對通過面試的人員進行資格復審，重點審核報名人員的專業(yè)、年齡、學歷學位、畢業(yè)院校等有關情況。如有考生不符合聘用條件或放棄聘用的，則按各小組中的面試成績依次進行遞補。

(五)簽訂到崗承諾書或三方協(xié)議。各崗位按考生合格面試成績從高到低排序，按崗位擬聘用人數(shù)1：1比例等額確定簽訂到崗承諾書或三方協(xié)議。

(六)體檢。體檢標準嚴格依照《省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。體檢工作另行通知確定，費用按有關規(guī)定報銷。具體體檢事項由招聘單位組織實施。

(七)考察。對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由用人單位及其主管部門具體負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到擬聘人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察可采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

截至2024年8月31日未能提交人才招聘職位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的人員(特殊情況除外)，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內提交畢業(yè)(學位)證書、學歷(學位)認證書、相應資格證書及人事檔案)。

(八)公示和聘用審批。經報名、資格審核、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在引才單位網站進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由引才單位按照相關工作指引辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員嚴格按聘用合同進行管理。聘用合同中約定試用期，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用合同;被正式聘用人員，與單位約定5年服務年限(含試用期)。

三、政策待遇

(一)崗位性質。公益一類財政全額撥款事業(yè)單位編制人員。

(二)服務期限。招聘人才的服務期至少5年(期間經批準可報考)。

(三)工資福利。

1.除法定薪酬外，按年度，分5年發(fā)放生活補貼。其中，對招聘的全國名校長、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任按照一事一議原則，給予最高150萬元生活補貼;對招聘的全日制博士研究生或具有正高職稱的人才給予最高50萬元生活補貼;對招聘的全日制研究生發(fā)放15萬元生活補貼。

對招聘到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請給予每人20萬元、30萬元生活補貼。

其他類別補貼請通過電話進行政策咨詢。

2.提供住房保障。對招聘到我市且符合條件的全日制博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱的教育人才，可申請入住高端人才社區(qū)，在高端人才社區(qū)未投入使用之前，由市委人才辦按標準在城區(qū)通過租賃的方式解決招聘人才的住房需求。對招聘到我市且符合條件的全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱的教育人才，可申請入住人才集中居住點。

3.解決配偶安置。引進人才配偶愿意在我市就業(yè)的，由引才單位、組織、人社等相關部門協(xié)調安排。

4.解決子女入學。引進人才其子女義務教育階段在我市公辦學校入學入托的，憑市、縣(市、區(qū))委人才辦出具的證明，可在居住地或工作地所在縣(市、區(qū))行政區(qū)域內自主擇校，不受地域、戶籍等限制。

5.已簽訂三方協(xié)議的可提前到崗實習鍛煉，實習期內發(fā)放一定的生活補貼。

四、注意事項

1.本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，國(境)外高校畢業(yè)生所學專業(yè)結合其課程設置和培養(yǎng)目標以及教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書等情況，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與應聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書、所學專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況及設置依據(jù)說明等材料。

2.考生須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消招聘資格和享受優(yōu)惠待遇。

3.報名人員只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。

4.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

本招聘公告內容，由市教育人才工作領導小組會招聘單位進行解釋。www.jrzp.com

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