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2024年云南師范大學(xué)公開招聘博士人員公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2024年云南師范大學(xué)面向社會公開招聘博士人員131名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南師范大學(xué)公開招聘博士人員131名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年云南師范大學(xué)公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2024年云南師范大學(xué)公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。“第六層次及以上人才”對應(yīng)《云南師范大學(xué)“聯(lián)大學(xué)者計(jì)劃”和博士引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（云師大黨發(fā)〔2023〕17號）相關(guān)要求（詳見網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員與云南師范大學(xué)招聘部門聯(lián)系，同時(shí)向指定郵箱投遞個(gè)人應(yīng)聘電子報(bào)名材料，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

云南師范大學(xué)高層次人才招聘信息，在崗位招聘人數(shù)未招滿前接受應(yīng)聘報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。招聘崗位對本、碩階段所學(xué)專業(yè)有要求的，還需提供本、碩階段畢業(yè)證、學(xué)位證；

3.國（境）外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件；

6.招聘崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件；

7.本人簡歷。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員提供信息和材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

六、資格審查

資格審查由各招聘部門負(fù)責(zé)，根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，嚴(yán)格按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求等方面進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。

七、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由各招聘部門負(fù)責(zé)通知，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

（二）面試要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試，面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件。所有崗位面試不受開考比例限制，可等額進(jìn)行面試，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)80分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計(jì)入面試成績，心理測試結(jié)果為面試提供參考。面試滿分100分，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

八、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ饔稍颇蠋煼洞髮W(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，云南師范大學(xué)招聘部門具體組織實(shí)施。采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南師范大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）上面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。入選云南師范大學(xué)“第六層次及以上人才”的，享受相關(guān)待遇。

十二、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（詳見附件2），包括：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年），學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年），授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)，學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科名單（截至2022年6月30日）。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，招聘部門將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。在辦理聘用前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的擬聘用人員，云南師范大學(xué)有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

（六）新招聘人員，涉及承擔(dān)學(xué)生工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的，必須服從學(xué)校和各招聘部門安排。

（七）在辦理聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報(bào)名材料，實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)情況不符的，云南師范大學(xué)有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

（八）未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）具體事宜請咨詢各招聘部門，聯(lián)系方式詳見《2024年云南師范大學(xué)公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）；

（二）學(xué)校人事處電話：0871-65941577，0871-65941528；

（三）學(xué)校監(jiān)督電話：0871-65911266；

（四）云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站：https://rsc.ynnu.edu.cn/。

附件1：2024年云南師范大學(xué)公開招聘博士人員計(jì)劃表.xlsx

附件2-1研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）.pdf

附件2-2學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.pdf

附件2-3《授予博?、碩?學(xué)位和培養(yǎng)研究?的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 頒布 ).pdf

附件2-4學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

附件2-5學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

云南師范大學(xué)

2024年2月4日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2024/2/4/58516.html