發(fā)布:2023-12-01 20:06:17 關注:6638次
01關于我們about us
廈門市華師希平雙語學校
廈門市華師希平雙語學校(ecnu xiping bilingual school)是一所從幼兒園到高中的十五年一貫制學校,由廈門恒興集團投資創(chuàng)辦,2022年9月正式開學,目前在校生人數(shù)2000余人。
辦學環(huán)境
學校地址位于廈門市島中心湖里區(qū)呂嶺路868號,毗鄰忠侖公園,臨近蔡塘地鐵站與brt站,交通便利、環(huán)境優(yōu)美。
學??傉嫉孛娣e約9.8萬平方米,總建筑面積約20萬平方米,融綠色校園、智慧校園、藝術校園、科技校園、活力校園、書香校園等特色為一體,為學生打造基于未來學習需求的校園空間和學習生活環(huán)境。
辦學理念
學校致力于創(chuàng)辦一所國內領先且具有示范引領作用的高品質雙語學校,為學生提供更加適切、豐富、多樣且更具有選擇性和差異化的教育,以培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新精神和良好溝通能力的人為育人目標,為學生能夠應對好未知世界奠定終身發(fā)展的基礎。
課程體系
學校為2-18歲的中外籍學生提供優(yōu)質的雙語教育,從幼兒園到高中以學生為中心,采用先進的教育理念與思想,引入豐富多樣的教育資源,打造十五年一貫制的均衡全面的發(fā)展培養(yǎng)體系,強調課程的整體性、銜接性與關聯(lián)性。
幼兒園:華師希平雙語幼兒園遵循全人教育理念,基于《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,融合eyfs、ib等國際課程理念,營造開放、尊重與愛的成長環(huán)境,開展超學科探究學習,注重建立積極的關系,確保每一個孩子得到充分的人文關懷,支持每一個孩子全面而有個性地發(fā)展。
義務教育階段:實行五四制,學校精心創(chuàng)設“一體兩翼”的課程體系,其中一體以國家課程為主體,學校開足國家課程,為學生打下扎實的知識基礎。兩翼為雙語融合課程與校本課程。培養(yǎng)學生跨文化溝通和國際理解力,提升能力素養(yǎng)。
高中:普高部實施國家普通高中課程,雙語融合部設置劍橋igcse&a-level課程體系,實現(xiàn)國內、國際升學雙通道。
02招聘崗位vacancies
幼兒園
幼兒園配班老師
小學部
語文、數(shù)學、英語
初中部
語文、數(shù)學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、科學
普高部
語文、數(shù)學、英語老師、政治、歷史、物理、化學、地理、生物
非教學崗位
行政助理、教務助理、實驗員
03應聘方式application
應聘流程
投遞簡歷→簡歷通過→面試交流→專業(yè)考核→確定錄用
投遞方式
投遞簡歷至郵箱:[email protected](郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com)
咨詢電話:0592-3690117
注:符合應聘條件的人員,學校工作人員將于15日內與您聯(lián)系。面試采取線上+線下相結合的方式,具體時間將根據(jù)實際情況有序安排。
入職時間
2024年8月,部分崗位根據(jù)學校需要安排提前入職。
2023.9月-2024.6月部分崗位開放實習生。
04薪酬福利benefits
薪資
提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。
教師公寓
學校為符合條件者提供教師公寓,教師公寓可拎包入住。
五險一金
學校為員工繳納五險一金。
子女教育福利
員工子女享受我校入讀優(yōu)惠政策。
工作餐
學校提供餐食津貼。
健康體檢
每學年一次。
帶薪休假
學校教師享受校歷規(guī)定的寒暑假。
年度績效獎金
根據(jù)績效情況,享受年度績效獎金。
培訓發(fā)展
享受培訓及學習交流機會。
其他福利
節(jié)日福利、生日卡、結婚禮金、生育禮金,同時可免費使用學校的游泳池、健身房、攀巖館等。
安家落戶
?已在廈門市就業(yè)的全日制高校應屆畢業(yè)生,經市人社部門確認后可落戶廈門市。
?在廈門市合法穩(wěn)定就業(yè),距離法定退休年齡5年以上的全日制本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生,經市人社部門確認后可落戶本市。
?在廈門市合法穩(wěn)定就業(yè),距離法定退休年齡10年以上的非全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生。
?在廈門市合法穩(wěn)定就業(yè),距離法定退休年齡5年以上的非全日制博士研究生學歷畢業(yè)生。
?符合以上要求者配偶、未成年子女可隨遷。
(具體審批結果以當年最新政策為準)
人才補貼
根據(jù)福建廈門推出優(yōu)化人才服務保障六條舉措規(guī)定,對2021年7月1日起新引進的全日制畢業(yè)生:
(1)全日制博士研究生每人8萬元(不超過40周歲);
(2)全日制碩士研究生每人5萬元(不超過35周歲);
(3)“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元;
(4)其他高校應屆本科每人1萬元進行發(fā)放。
(具體審批結果以當年最新政策為準)
05職業(yè)發(fā)展development
清晰的職業(yè)發(fā)展通道
學校為教職工提供專業(yè)通道和管理通道的雙向發(fā)展機會,員工可以根據(jù)自身興趣及特長選擇合適的發(fā)展通道。
教師管理晉升:教師-學科組長/年級長-教務/德育主任-學部校長-總校級領導
教師專業(yè)成長:初級-中級-高級-首席教師
教師培養(yǎng)平臺
學校與華東師范大學聯(lián)合搭建教師培養(yǎng)平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業(yè)務能力和內在素質,拓寬職業(yè)發(fā)展渠道,引領教師高起點成長。
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來源鏈接:
https://schools.ecnu.edu.cn/8b/23/c21518a559907/page.htm
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