發(fā)布:2020-07-16 04:35:00 關(guān)注:30784次
專業(yè)要求:專業(yè)不限
發(fā)布時(shí)間:2020-07-15
職位類型:專技崗
年齡要求:不超過40歲
性別要求:不限
職稱要求:不限
學(xué)歷要求:本科及以上
用人部門:人事處
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):21
應(yīng)聘條件:
專業(yè)不限;本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;40周歲及以下(1979年7月1日及以后出生);中共黨員;具有1年及以上高校工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日9:00-7月24日17:00。
(二)報(bào)名方式
1.凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)進(jìn)行報(bào)名,須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),再選擇其中1個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)附件材料(不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,否則算自動(dòng)棄權(quán))。
2.須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌航空大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》;②各類證書、證件掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等),國(guó)(境)外畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學(xué)習(xí)成績(jī)單等)。
3.提供附件材料要求:①應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機(jī)號(hào)命名,文件包大小不得超過5m;②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報(bào)名材料,請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
崗位招聘人數(shù)不達(dá)3:1的崗位由學(xué)校面向社會(huì)公布并組織補(bǔ)報(bào)。
(三)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:楊老師 聯(lián)系電話:0791-83863092
單位地址:江西省南昌市豐和南大道696號(hào)
人事處網(wǎng)址:http://rsc.nchu.edu.cn/(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)址,所有招聘信息將在該網(wǎng)址“通知公告欄”發(fā)布)
招聘程序
公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采用百分制,分別占總成績(jī)的40%、60%。
(一)筆試
筆試內(nèi)容:大學(xué)生思想政治教育及輔導(dǎo)員工作理論、政策、方法等。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。
(二)資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末尾相同時(shí),則一并進(jìn)入資格復(fù)審)按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
由學(xué)校相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查,資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nchu.edu.cn/)予以公布。請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通,于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
資格審查需帶好以下材料:①身份證原件及復(fù)印件1份;②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。⑥報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或工資流水證明)。
資格審查不符合條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。
資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)面試
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)合格線為75分,凡面試成績(jī)低于75分的,不列為體檢、聘用對(duì)象。原則上在筆試成績(jī)公布后15天內(nèi)完成,面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息將根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況于考前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。
(四)各環(huán)節(jié)成績(jī)由學(xué)校在本校官網(wǎng)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
體檢、考察、公示
(一)根據(jù)考試總成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢在南昌航空大學(xué)醫(yī)院進(jìn)行,按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》明確的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(二)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
(三)對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
(四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,在學(xué)校明確的合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
招聘政策
(一)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄。
(二)符合招聘崗位具體條件。涉及到年齡問題,計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日,如崗位條件要求:年齡35周歲以下,即為:1984年7月1日以后出生(含7月1日);其它年齡段要求,以此類推。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,工作年限終算時(shí)間為2020年8月31日。
(三)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)(即2018年和2019年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
(四)請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。
工作待遇
經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,辦理聘用、入編手續(xù)(2020年畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理。
被聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,專職輔導(dǎo)員1、2在專職輔導(dǎo)員崗位必須工作至少8年;專職輔導(dǎo)員3、4、5在專職輔導(dǎo)員崗位必須工作至少8年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗;除組織安排外,原則上服務(wù)年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗,因組織需要調(diào)出的,一般應(yīng)在專職輔導(dǎo)員崗位工作滿5年。
享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。
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