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　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　西安電子科技大學(xué)微電子學(xué)院是國(guó)內(nèi)最早開展微電子專業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的單位之一，2003年成為全國(guó)首批9所國(guó)家集成電路人才培養(yǎng)基地之一，2015年成為首批9家國(guó)家示范性微電子學(xué)院建設(shè)單位之一，2019年獲批國(guó)家工程研究中心，2021年獲批國(guó)家集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)外微電子學(xué)科高層次人才培養(yǎng)和高水平科研的重要基地。

　　作為國(guó)內(nèi)集成電路領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)模最大的學(xué)院之一，學(xué)院現(xiàn)有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心等10余個(gè)重要科研平臺(tái);在第四輪學(xué)科評(píng)估中，支撐電子科學(xué)與技術(shù)獲評(píng)A+，并列全國(guó)第一。設(shè)有“微電子學(xué)與固體電子學(xué)”和“集成電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)”2個(gè)博士學(xué)位授予學(xué)科、4個(gè)碩士學(xué)位授予學(xué)科和1個(gè)博士后流動(dòng)站;2個(gè)本科專業(yè)“微電子科學(xué)與工程”和“集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)”均入選國(guó)家一流專業(yè)“雙萬(wàn)計(jì)劃”。

　　現(xiàn)因工作需要，常年招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀在相關(guān)領(lǐng)域已取得突出學(xué)術(shù)成就或有足夠?qū)W術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)者加入我們。

　　二、招聘學(xué)科方向

　　微電子學(xué)院接受一級(jí)學(xué)科方向?yàn)殡娮涌茖W(xué)與技術(shù)的應(yīng)聘申請(qǐng)，并特別關(guān)注具有以下研究方向的申請(qǐng)人：

一級(jí)學(xué)科

學(xué)科方向

電子科學(xué)與技術(shù)

寬禁帶半導(dǎo)體器件與材料

新型半導(dǎo)體功率器件與集成

集成電路與系統(tǒng)

物理電子與光電子

　　三、招聘崗位及任職資格

　　*華山學(xué)者崗位招聘*

　　(一)華山學(xué)者杰出教授

　　崗位要求：在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院推薦并通過(guò)學(xué)校評(píng)審的杰出人才。

　　(二)華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

　　崗位要求：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者。

　　(三)華山學(xué)者特聘教授

　　崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有?guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

　　(四)華山菁英教授/副教授

　　以人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé);菁英教授年齡一般不超過(guò)43周歲，菁英副教授一般不超過(guò)38周歲;學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或具有豐富工程實(shí)踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要的人員。

　　(五)華山準(zhǔn)聘副教授

　　在相關(guān)學(xué)科方向和學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才;具有博士學(xué)位人員年齡一般不超過(guò)32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　*專職科研崗招聘*

　　(一)研究員/副研究員

　　協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提升團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)等科研工作;研究員年齡原則不超過(guò)45周歲，副研究員年齡原則不超過(guò)40周歲，并具備下列條件之一：

　　1、高校或研究機(jī)構(gòu)高級(jí)職稱人員;

　　2、行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)工程能力的高級(jí)職稱人員;

　　3、高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士生。

　　(二)助理研究員

　　主要承擔(dān)或輔助進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等具體研究工作;年齡原則不超過(guò)40周歲;在相關(guān)優(yōu)勢(shì)學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位;有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。

　　*博士后招聘*

　　在相關(guān)學(xué)科方向和學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　四 應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求，將應(yīng)聘材料發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱[email protected]?！究旖萃哆f：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

　　請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧想娮影?/p>

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　2、學(xué)術(shù)代表作品及證明本人能力和水平的相關(guān)材料(包括學(xué)歷證、學(xué)位證、海外學(xué)校提供留學(xué)人員回國(guó)證明、發(fā)表論文電子版、獲獎(jiǎng)證書等)

　　3、《應(yīng)聘人員個(gè)人信息匯總表 微電子學(xué)院應(yīng)聘人員個(gè)人信息匯總表》(從底部附件下載)。