發(fā)布:2021-04-01 17:13:31 關(guān)注:22160次
青島大學(xué)心理健康教育與研究中心2021年招聘工作人員簡章
一、青島大學(xué)簡介
青島大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實力雄厚、辦學(xué)特色鮮明的省屬重點高校。學(xué)校始終踐行“教授高深學(xué)問,養(yǎng)成碩學(xué)閎才,應(yīng)國家之需要”的辦學(xué)宗旨,薪火相傳,砥礪奮進,為國家培養(yǎng)一批又一批學(xué)術(shù)精英、治國棟梁和行業(yè)翹楚,為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。
二、青島大學(xué)心理健康教育與研究中心簡介
青島大學(xué)心理健康教育與研究中心成立于1998年,在20余年的發(fā)展歷程中,秉承“提升心理素質(zhì)、開發(fā)心理潛能、營造積極氛圍、促進快樂成長”的理念,形成了醫(yī)校整合、學(xué)科聯(lián)合、活動融合、課堂內(nèi)外結(jié)合的“四合”式工作格局,不斷推進完善教育教學(xué)、實踐活動、咨詢服務(wù)、預(yù)防干預(yù)、平臺保障“五位一體”的學(xué)生心理健康教育與工作格局。
三、招聘崗位和人數(shù)
為進一步加強青島大學(xué)心理健康教育與研究中心人才隊伍建設(shè),根據(jù)青島大學(xué)教師招聘計劃,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘2名心理健康教育專業(yè)技術(shù)崗教師。
(一)崗位描述
1.對學(xué)生進行心理健康教育,開展各項心理文化活動;
2.講授心理健康教育課程;
3.提供個體心理咨詢及團體心理輔導(dǎo)服務(wù),進行心理危機預(yù)防及干預(yù)工作等;
4.提供心理測評服務(wù);
5.結(jié)合工作實際開展相關(guān)科研活動。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;中共黨員(含預(yù)備黨員),具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。
2.應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,且須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
3.遵守憲法和法律,具有較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。
4.熱愛教育事業(yè),學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康,遵守職業(yè)道德,具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神;具有一定的高校學(xué)生教育管理工作經(jīng)驗。
5.有扎實的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,能夠獨立開展心理咨詢、心理健康教育等工作。
6.具有較強的心理測量及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,具備一定教學(xué)與科研能力。
7.應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。
8.專業(yè)要求:精神衛(wèi)生學(xué)、臨床心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
9.年齡要求:32周歲以內(nèi)(1989年4月1日之后出生);具有臨床心理從業(yè)經(jīng)驗者可放寬到35周歲(1986年4月1日之后出生)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過青島大學(xué)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自本招聘公告發(fā)布起14個工作日。
2.報名方式:應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報名,請將下述材料掃描成pdf電子版,按順序發(fā)送至[email protected]。郵件命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:心理中心教師+張某某)。材料不全或不規(guī)范者視為不合格。報名材料包括:
(1)青島大學(xué)心理健康教育與研究中心2021年公開招聘工作人員報名登記表(附件一)
(2)本人第二代身份證。
(3)中共黨員組織關(guān)系證明(附件二)。
(4)英語水平等級證書原件。
(5)已取得的國家承認(rèn)的最高學(xué)歷和學(xué)位證原件。
(6)畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(7)就業(yè)報到證原件(正反面)。
(8)主要學(xué)術(shù)成果。
(9)承擔(dān)的科研項目。
(10)獲獎情況。
(11)有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件三)。
以上所有材料須在初試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。
(三)資格審核
應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。學(xué)校根據(jù)招聘條件進行審核,確定參加學(xué)校初試人員名單,名單在報名系統(tǒng)中查詢。
(四)面試
面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性,考生須持有效居民身份證參加。面試分綜合測試(占40%)和專業(yè)能力測試(占60%)。綜合測試為面試答辯,主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維及應(yīng)急應(yīng)變能力等,每人不超過10分鐘。專業(yè)能力測試是由專家組考核其專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本技能操作水平。專業(yè)能力測試時間每人不超過20分鐘。面試成績實行百分制,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位“四舍五入”)。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
由學(xué)生處組織初試,包括面試、試講、現(xiàn)場心理咨詢能力評價。初試成績采取百分制,合格線為60分,根據(jù)成績由高到低的順序以招聘崗位人數(shù)1:2比例確定進入復(fù)試人員名單(若實際結(jié)果不足1:2,以實際人數(shù)為準(zhǔn))。初試過程全程錄像。窗體頂端
(五)考察體檢
學(xué)生工作處成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只有1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察體檢不合格不予聘用出現(xiàn)空缺時,按崗位總成績排序,由高到低依次遞補。
(六)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在我校網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。
五、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員須按要求如實填寫相關(guān)信息并提供相應(yīng)材料,對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)應(yīng)參加卻未能按時參加各應(yīng)聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人,視為本人自動退出本次招聘。
(三)學(xué)校同意聘用的人員,應(yīng)及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動放棄。
(四)未在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的,不再保留其錄用資格。
六、咨詢電話
學(xué)生工作處聯(lián)系人:米老師
聯(lián)系電話:0532-85951120。
七、招聘工作監(jiān)督
學(xué)校監(jiān)察專員辦公室負(fù)責(zé)招聘工作全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0532-85953137。
青島大學(xué)
2021年4月1日
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