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為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，深入落實(shí)人才強(qiáng)校和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚力學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展，大學(xué)面向海內(nèi)外全職引進(jìn)從事教學(xué)科研工作的高層次人才。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見大學(xué)主頁(yè)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）。

二、引進(jìn)人才條件及待遇

（一）杰出人才

引進(jìn)條件：具有國(guó)際一流的學(xué)術(shù)造詣，取得重大的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域享有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，年齡原則上不超過60周歲。

引進(jìn)待遇：實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資或年薪制，在住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金臺(tái)建設(shè)費(fèi)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、家屬安置等方面一人一議、按需支持。

（二）領(lǐng)軍人才

引進(jìn)條件：在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的高水平研究成果，享有突出的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍型人才或海外知名高校終身職位獲得者，年齡原則上不超過55周歲。

引進(jìn)待遇：給予安家費(fèi)不低于200萬(wàn)元，學(xué)校提供過渡房，期限3年，年薪、科研啟動(dòng)金臺(tái)建設(shè)費(fèi)面議，可自主選擇科研助手作為團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商引進(jìn)，家屬可相應(yīng)安置。

（三）拔尖人才

引進(jìn)條件：在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得標(biāo)志性研究成果，國(guó)家級(jí)青年拔尖型人才或海外知名大學(xué)副，年齡原則上不超過50周歲。

引進(jìn)待遇：給予安家費(fèi)不低于150萬(wàn)元，學(xué)校提供過渡房，期限3年，年薪、科研啟動(dòng)金臺(tái)建設(shè)費(fèi)面議，家屬可相應(yīng)安置。

（四）骨干人才

引進(jìn)條件：已取得較高的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者、省級(jí)人才或?qū)W科帶頭人，年齡原則上不超過45周歲。

引進(jìn)待遇：給予安家費(fèi)不低于100萬(wàn)元，學(xué)校提供過渡房，期限3年，年薪、科研啟動(dòng)金臺(tái)建設(shè)費(fèi)面議，家屬可相應(yīng)安置。

三、報(bào)名方式

本招聘長(zhǎng)期有效。應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”），簡(jiǎn)歷包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域以及近五年學(xué)術(shù)成果（論文、項(xiàng)目、專利、獲獎(jiǎng)等）。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息； 聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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