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江蘇大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院2023年公開招聘專任教師公告

江蘇大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院于2020年5月成立，是江蘇省第2家獨立設(shè)置的知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院。知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院以全國具有較大影響的江蘇省知識產(chǎn)權(quán)研究中心為基礎(chǔ)，秉承全國獨樹一幟的“知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)學(xué)研用一體化”發(fā)展模式，統(tǒng)籌江蘇省知識產(chǎn)權(quán)研究中心、江蘇新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)知識產(chǎn)權(quán)研究院2個省級科研平臺，以及wipo技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(tisc)、國家級專利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機構(gòu)、國家知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)（江蘇）基地、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、江蘇匯智知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司等多個國家級服務(wù)平臺，面向江蘇省及國家戰(zhàn)略需求，積極開展理論創(chuàng)新、智庫研究、特色人才培養(yǎng)、高水平社會服務(wù)以及高層次國際交流。

學(xué)院已形成一支包含法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科融合，專兼職配合，國內(nèi)外聯(lián)合的復(fù)合型人才隊伍。目前擁有專兼職研究人員100余人，其中外籍專家20余人。專職人員中有全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1人、江蘇省中青年突出貢獻專家1人、國家知識產(chǎn)權(quán)局專家?guī)鞂＜?人、百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才1人、全國專利信息實務(wù)人才6人、江蘇省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才4人、江蘇省骨干人才9人，為學(xué)院開展高質(zhì)量的人才培養(yǎng)和研究奠定基礎(chǔ)。

學(xué)院注重理論前沿與應(yīng)用實踐雙輪驅(qū)動，學(xué)術(shù)研究與政策設(shè)計同步并舉，開辟了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)與知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)四個主要特色研究方向，先后承擔(dān)了國家社會科學(xué)基金重點項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金國際合作項目、國家科技部重點研發(fā)項目子項、國家科技部軟科學(xué)項目等國家級項目9項，以及國家教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究項目、國家教育部博士點基金項目、國家知識產(chǎn)權(quán)局重點項目等省部級項目60多項，以及企事業(yè)單位委托項目100余項，出版知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)學(xué)術(shù)著作9部，發(fā)表中文學(xué)術(shù)論文60余篇、ssci和sci學(xué)術(shù)論文20余篇，研究成果獲江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、全國知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀軟科學(xué)研究成果一等獎等10余項。

一、招聘崗位

（一）崗位性質(zhì)、招聘人數(shù)及學(xué)歷要求

高校專任教師崗；3人；博士研究生

（二）專業(yè)要求

管理科學(xué)與工程、工商管理、法學(xué)、情報學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲（即1988年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲（即1983年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1978年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名流程及注意事項

（一）報名方式及時間

1.報名方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn。

2.報名流程及時間

本次招聘包括網(wǎng)上填寫個人資料、上傳照片、確認(rèn)資格初審等流程，具體時間安排如下：

（1）報名、照片上傳：3月4日9∶00－9月11日16∶00

（2）資格初審：3月4日9∶00－9月12日16∶00

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息5個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（三）注意事項

1.本招聘崗位不設(shè)開考比例，崗位招滿即止。

2.應(yīng)聘人員如實填寫有關(guān)信息，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

4.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

四、資格復(fù)審與考核

（一）資格復(fù)審

面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；（4）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

（二）考核方式

本次招聘包括面試和心理測試兩項考核。面試按照江蘇大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予錄用。心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。考核總成績=面試成績×100%。

五、體檢、考察

考核結(jié)束后，擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由學(xué)校統(tǒng)一組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

六、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后，在50個工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁老師 張老師

聯(lián)系電話：0511-88781275

郵箱：[email protected]