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溫州大學(xué)是浙南閩北贛東區(qū)域唯一的綜合性大學(xué)，浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，博士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落于中國(guó)歷史文化名城、素有“東南山水甲天下”之美譽(yù)的溫州，已有91年辦學(xué)歷史，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者谷超豪院士曾任校長(zhǎng)。習(xí)近平總書(shū)記在浙江工作期間，曾語(yǔ)重心長(zhǎng)指出：“要高度重視教育和人才工作，特別要辦好溫州大學(xué)等高等院?！保ㄕ浴陡稍趯?shí)處走在前列》，中共中央黨校出版社）。

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定開(kāi)展2024年公開(kāi)選聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用編性質(zhì)

本次選聘的所有人員納入高校事業(yè)編制報(bào)備員額管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。

二、選聘計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，計(jì)劃公開(kāi)選聘工作人員10名，具體選聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)等詳見(jiàn)附件1。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有選聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、職業(yè)資格及其他條件;

5.年齡符合崗位要求（35周歲及以下指的是1988年1月1日（含）之后出生）。

四、選聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格初審、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、溫州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日9時(shí)—5月9日16時(shí)。

資格初審時(shí)間：2024年4月25日9時(shí)—5月10日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.wzu.edu.cn/

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名界面，注冊(cè)個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。本次選聘中，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名信息后，由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名成功與否，以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄系統(tǒng)查看進(jìn)度，學(xué)校不再另行通知。

專業(yè)參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄：大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。上述目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，學(xué)校將本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核。

（三）資格初審、初試、資格復(fù)審及復(fù)試

1.資格初審。資格初審嚴(yán)格對(duì)照崗位報(bào)名條件進(jìn)行篩選，每個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例一般不少于3:1，若達(dá)不到該比例的，由學(xué)校商溫州市人力資源和社會(huì)保障局確定是否取消該崗位選聘計(jì)劃。

2.初試。學(xué)校預(yù)計(jì)于6月中上旬進(jìn)行初試（具體時(shí)間另行通知），初試采用筆試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式組織，采用百分制。根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員，如遇入圍資格復(fù)審最后一名成績(jī)相同，則一并列為入圍下一環(huán)節(jié)對(duì)象。如不足1:3的，則全部入圍資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審

學(xué)校預(yù)計(jì)于6月中下旬進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。入圍資格復(fù)審人員，需在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)考材料（如本人身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需的其它證明）原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員另需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。資格復(fù)審中，若應(yīng)聘人員無(wú)法提供崗位所需的報(bào)考材料，則視為自動(dòng)放棄入圍資格。

2024年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國(guó)）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（尚未取得的，需提供在讀證明材料）。

4.復(fù)試

復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試或試講的方式組織。復(fù)試成績(jī)采用百分制，滿分為100分，合格分為70分。復(fù)試成績(jī)低于70分者，不能列為體檢、考察對(duì)象。

復(fù)試結(jié)束后，各崗位總成績(jī)計(jì)算方式參照下表。若考試總成績(jī)相等，以復(fù)試成績(jī)從高到低按1:1比例確認(rèn)入圍體檢、考察對(duì)象，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為入圍體檢、考察對(duì)象。

表1溫州大學(xué)2024年公開(kāi)選聘工作人員考核形式

（四）體檢與考察

1.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間預(yù)計(jì)安排在復(fù)試結(jié)束后一周內(nèi)。

2.考察著重了解應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

3.應(yīng)聘人員放棄或取消聘用資格，或體檢、考察中不合格的，由用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相應(yīng)崗位均根據(jù)考試最終成績(jī)（復(fù)試成績(jī)需在合格分?jǐn)?shù)以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、溫州大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。

2.擬聘用人員若為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)人員須在2024年12月31日前畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)材料的，不予聘用。

（六）其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)報(bào)考違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的名稱，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證為準(zhǔn)。

3.往屆畢業(yè)生需在體檢工作完成后1個(gè)月內(nèi)、應(yīng)屆畢業(yè)生需在取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）后1個(gè)月內(nèi)，按照溫州大學(xué)要求提供完整且準(zhǔn)確的入職檔案材料，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，并出具書(shū)面證明。逾期不能提供證明或完成解聘手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.本次選聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》（溫人社發(fā)〔2022〕72號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由溫州大學(xué)人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋選聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)。

5.學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86598028。

（七）聯(lián)系方式

1.學(xué)校地址：溫州市茶山高教園區(qū)

2.聯(lián)系電話：各崗位咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

如遇座機(jī)無(wú)人接聽(tīng)，請(qǐng)將需要咨詢的問(wèn)題發(fā)送至郵箱，并注明聯(lián)系方式。

3.學(xué)校官網(wǎng)：www.wzu.edu.cn

溫州大學(xué)

2024年4月16日

溫州大學(xué)2024年公開(kāi)選聘工作人員崗位表