根據(jù)學校教學科研工作需要，結(jié)合學校學科專業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將我校2023年人才招聘啟事公布如下：
一、招聘類別、條件及待遇
基本條件：遵守國家憲法和法律，熱愛科學研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
（一）領(lǐng)軍人才
1.應(yīng)聘條件：承擔國家重大、重點科技任務(wù)，產(chǎn)出重要學術(shù)成果，能引領(lǐng)本學科有突破性發(fā)展，有業(yè)內(nèi)公認的學術(shù)地位和學術(shù)聲譽的國內(nèi)外頂尖專家。
2.薪酬待遇和工作條件一人一議。
（二）青年杰出人才
1.應(yīng)聘條件：具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得突出的學術(shù)業(yè)績，具備成為學科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學者。
2.薪酬待遇和工作條件一人一議。
（三）學科專業(yè)帶頭人
1.應(yīng)聘條件：正高職稱、博士生導師，并完整指導博士 3人；有較高的學術(shù)造詣，近5年，主持國家級科研項目不少于1項，發(fā)表高水平論文不少于5篇，且滿足下列要求其中一項：(1)在國際或國家級相關(guān)領(lǐng)域重要學術(shù)組織擔任理事以上兼職；(2)具有省部級及以上人才計劃稱號；(3)為省部級一等獎及以上科研獎勵獲得者（國家獎排名前三、省部級獎排名第一）；
2.薪酬待遇：年薪，40萬+；購房補貼，100萬+；協(xié)助解決配偶工作及子女入托入學。
3.工作條件：科研啟動費，自科100萬+，人文社科50萬+；實驗平臺，根據(jù)科研實際需求配備實驗及工作用房。
（四）特聘研究員、特聘副研究員
特聘研究員
1.應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷，學術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過40周歲。
2.薪酬待遇：年薪，30萬+；購房補貼：80萬；安家費，10萬；解決子女入托入學。
3.工作條件：科研啟動費，自科40萬+，人文社科30萬+。
特聘副研究員
1.應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位，學術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過35周歲。
2.薪酬待遇：年薪，20萬+；購房補貼，50萬元；安家費，8萬；解決子女入托入學。
3.工作條件：科研啟動費，自科30萬+，人文社科20萬+；提供實驗及辦公條件。
（五）優(yōu)秀青年博士
1.應(yīng)聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位，展現(xiàn)出較強的教學科研能力，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.薪酬待遇：薪酬，基本工資、崗位津貼、生活補貼3萬/年、教學科研績效獎勵；購房補貼，20萬+；安家費，5萬；解決子女入托入學。
3.工作條件：教學科研崗位，職稱晉升；科研啟動費，自科10萬+，人文社科5萬+。
二、招聘學院、學科及需求
史老師
聯(lián)系電話：028-84616147
郵箱：
[email protected]
朱老師
聯(lián)系電話：028-60656218
郵箱：
[email protected]
三、招聘方式
本次招聘按照 考核招聘 或 校聘 方式進行，校聘人員實行合同制聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據(jù)教學科研工作需要確定。
四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者將個人詳細簡歷、證明材料、學術(shù)代表作全文等通過郵件方式發(fā)送至擬應(yīng)聘學院聯(lián)系郵箱并抄送學校招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類型+今日招聘網(wǎng)。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：余老師+86-028-84616355
Email：
[email protected]
通訊地址：成都市成洛大道2025號成都大學黨委教師工作部、人事處(成都大學行政樓219室)
學校主頁：https://www.cdu.edu.cn/
溫馨提示：該招聘啟事常年有效。
原文出處：
https://rsc.cdu.edu.cn/info/1032/3607.htm
（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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