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應聘辦法

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員。

招聘程序

（一）報名 1、電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。 報名時間：2019年9月20日10:00至12月20日12:00。高層次人才可一事一議，不受報名時間限制。 應聘人員應在報名時間內(nèi)，發(fā)送報名表（見附件2）與本人身份證掃描件的電子版（郵件標題設為“崗位編號+招聘單位+姓名”）至報名專用郵箱[email protected]。 每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。 報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（[email protected]）的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱（[email protected]）的自動回復郵件，否則后果自負。 報名注意事項： （1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。 （2）考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。 （3）考生對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。 （4）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。 2、資格初審。報名結(jié)束后，學校職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。 （二）現(xiàn)場資格確認 1、確認時間及地點：學校將根據(jù)報名情況適時組織現(xiàn)場確認。 2、資格初審通過的應聘人員現(xiàn)場確認時需提交下列相關(guān)材料： （1）考生攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報名表（一式兩份），《黑龍江科技大學公開招聘工作人員政審表》（附件3）原件一份，到指定地點進行現(xiàn)場資格確認。 （2）各類證書原件及復印件1份（需提供本科及最高學歷、學位證書；應屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。 （3）主要科研成果的原件及復印件1份（含論文、著作、獲獎和課題等）。其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。 （4）其他招聘計劃中必備條件的相關(guān)支撐材料原件及復印件。 3、現(xiàn)場確認核查后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人；《黑龍江科技大學應聘人員基本情況登記表》、《黑龍江科技大學公開招聘工作人員政審表》原件及其他復印件材料存檔備查，恕不退還。 4、不允許他人代替考生參加現(xiàn)場確認；未按期參加現(xiàn)場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認通過者，方可參加考試。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。 5、按照相關(guān)規(guī)定，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，可適當降低比例。 （三）考試 1、學校將根據(jù)報名情況適時組織考試。 2、應聘人員直接參加面試，面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別進行面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。 3、成績計算方式為：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。 4、按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以學術(shù)成果高者優(yōu)先。 （四）體檢 學校人事處組織擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。 （五）考核 對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對資格條件進行復審。考核不合格者，不予聘用。 （六）公示 根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究同意后，在黑龍江科技大學網(wǎng)站（主頁“通知公告”欄目）公示7個工作日。 （七）錄取 對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為六個月（應屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

招聘政策

（一）應聘人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，應屆畢業(yè)生需提供報到證原件，否則學校不予錄用。 （二）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

工資待遇

（一）被錄用的博士應聘人員將享受國家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。 1、第一層次。對于全職引進的兩院院士給予安家費200萬元，購房補貼100萬元，生活補貼每月發(fā)放1萬元，科研啟動資金和年薪面議，家屬可相應安置。 2、第二層次。對于全職引進的“國家杰出青年科學基金”等獲得者給予安家費100萬元，購房補貼50萬元，生活補貼連續(xù)5年按月發(fā)放，每月發(fā)放0.5萬元，科研啟動資金和年薪面議，家屬可相應安置。 3、第三層次。對于全職引進的“龍江學者”，給予安家費20萬元，購房補貼10萬元，生活補貼連續(xù)5年按月發(fā)放，每月發(fā)放0.2萬元，科研啟動資金面議。 4、優(yōu)秀博士。對于符合學校優(yōu)秀博士人才引進政策的，給予安家費10萬元，科研啟動資金理工科4-8萬元，人文社會科學學科2-4萬元；博士津貼600元/月。對于符合學校專業(yè)緊缺博士人才引進政策的，給予安家費3萬元，科研啟動資金1-2萬元，博士津貼600元/月。 （二）其他優(yōu)秀人才如有意向，相關(guān)待遇可面議。

應聘者需提供的資料

應聘人員應在報名時間內(nèi)，發(fā)送報名表（見附件2）與本人身份證掃描件的電子版（郵件標題設為“崗位編號+招聘單位+姓名”）至報名專用郵箱[email protected]。

附加文檔

附件2黑龍江科技大學應聘人員情況登記表.doc