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五邑大學(xué)2021年上半年公開(kāi)招聘教輔人員公告

五邑大學(xué)是由廣東省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的多科性大學(xué)，是廣東省較早獲得碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的地方高校，具有接收港澳臺(tái)僑學(xué)生、國(guó)際學(xué)生資格和優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生推薦免試攻讀研究生資格，現(xiàn)為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校。

學(xué)校地處“中國(guó)第一僑鄉(xiāng)”——廣東省江門市，校園占地面積1000余畝，總建筑面積近70萬(wàn)平方米。環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。學(xué)校面向全國(guó)24個(gè)省區(qū)市、港澳臺(tái)地區(qū)招收本科學(xué)生，面向國(guó)內(nèi)外招收研究生。現(xiàn)有各類在籍學(xué)生2.4萬(wàn)余人，其中全日制本科生1.9萬(wàn)人，研究生400余人。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展要求，加強(qiáng)教輔隊(duì)伍建設(shè)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘教輔人員,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

7.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（二）具體要求見(jiàn)附件1。

三、薪酬待遇

實(shí)踐指導(dǎo)崗：1、取得碩士（學(xué)位）及以上學(xué)歷；2、本科且技師以上；3、大專且高級(jí)技師以上；4、獲得以下條件之一：國(guó)家一類職業(yè)技能大賽個(gè)人前三名、省級(jí)一類職業(yè)技能大賽個(gè)人第一名、世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)前3名的選手、全國(guó)技術(shù)能手。符合以上1～4條件之一的人員薪酬待遇參照事業(yè)編制人員的薪酬待遇。除符合以上條件的其他人員待遇：1.每月應(yīng)發(fā)工資（即稅前工資）為人民幣3000元，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保及公積金。2. 第一個(gè)聘期為3年，聘期滿考核合格者可續(xù)聘。3. 按教輔人員管理相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)年度考核及聘期滿考核合格者，薪酬有較大幅度的增加。

實(shí)驗(yàn)室管理員崗：1.大專學(xué)歷者每月應(yīng)發(fā)工資（即稅前工資）為人民幣2500元，本科及以上學(xué)歷者每月應(yīng)發(fā)工資（即稅前工資）為人民幣3000元，并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保及公積金。2. 第一個(gè)聘期為3年，聘期滿考核合格者可續(xù)聘。3. 按教輔人員管理相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)年度考核及聘期滿考核合格者，薪酬有較大幅度的增加。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

序號(hào) 材料清單

1 五邑大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)表

2 免冠彩色生活照一張

3 身份證正面、反面

4 應(yīng)屆碩士提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆博士提供碩士畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生就業(yè)推薦表（蓋學(xué)校公章）及成績(jī)單（蓋學(xué)校公章）；

國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（有簽字蓋章）；

社會(huì)人員按照崗位要求提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5 按報(bào)考崗位提供相關(guān)職業(yè)資格證書等證明材料

6 其他背景材料評(píng)分資料

應(yīng)聘者可在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/）、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/shebeichu/）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com）查詢招聘信息。

（二）報(bào)名

1.應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘申請(qǐng)：

（1）email：[email protected];

（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日—3月12日（12號(hào)下午5:30截止）;

（3）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并核準(zhǔn)所填寫的個(gè)人資料無(wú)誤且符合崗位的應(yīng)聘要求;

（4）咨詢電話：0750-3296076（周老師）。

2.采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《五邑大學(xué)2021年上半年公開(kāi)招聘教輔人員報(bào)名材料登記表》，把下表材料清單2-6項(xiàng)材料原件按照附件4模板樣式合成一份pdf電子版，將附件2、附件3及材料清單pdf文件發(fā)至上述郵箱，郵件主題及文件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”。 （注：pdf文件大小請(qǐng)勿超過(guò)5m，pdf文件不按要求發(fā)送的視為報(bào)名不成功）。原件待進(jìn)入面試階段時(shí)核對(duì)。

（1）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊所有報(bào)名材料（后補(bǔ)不收），材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格；

（2）咨詢電話： 0750-3296076（周老師）。

（三）學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、背景材料評(píng)價(jià)確定面試人員

1.學(xué)校組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行應(yīng)聘資格初步審查，初步審核通過(guò)的名單報(bào)學(xué)校教輔人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，審議通過(guò)人員名單在在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/）上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，進(jìn)入背景材料評(píng)價(jià)。

2.根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景材料評(píng)價(jià)，并確定面試人員。

3.入圍面試的名單報(bào)學(xué)校教輔人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，審議通過(guò)人員名單在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/）上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的崗位專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力；

2.面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容：面試分兩輪，第一輪為業(yè)務(wù)素質(zhì)面試，第二輪為實(shí)際操作（工作）能力考核。

（1）第一輪業(yè)務(wù)素質(zhì)面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)（包括個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通等）。應(yīng)聘實(shí)踐指導(dǎo)崗位者，面試采取“專業(yè)相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式”進(jìn)行。本環(huán)節(jié)成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）第二輪實(shí)際操作（工作）能力考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位實(shí)際技能，具體內(nèi)容按照不同崗位確定。本環(huán)節(jié)成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

（3） 面試成績(jī)：

面試階段成績(jī)=業(yè)務(wù)素質(zhì)面試（40%）+實(shí)際操作（工作）能力考核（60%）。

（五）確定實(shí)習(xí)人員

在綜合考核得分中從高分到低分按1：2比例確定實(shí)習(xí)人選(名額不足時(shí)，按實(shí)際人數(shù))，進(jìn)入實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)人選必須提供用人單位指定醫(yī)院（江門市人民醫(yī)院）體檢合格證明（按五邑大學(xué)教職工入職標(biāo)準(zhǔn)），體檢不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。

入圍實(shí)習(xí)的名單報(bào)學(xué)校教輔人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議，審議通過(guò)人員名單在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/）上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

綜合考核得分=背景材料評(píng)價(jià)（占40%）+面試（占60%）。

（六）實(shí)習(xí)

1.實(shí)習(xí)時(shí)間為10個(gè)工作日；

2.實(shí)習(xí)得分達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

3.實(shí)習(xí)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

實(shí)習(xí)得分=實(shí)習(xí)單位得分（占70%）+實(shí)習(xí)總結(jié)得分（占30%）

（七）最終成績(jī)

在最終考核得分及格人員中，按不高于招聘崗位數(shù)量從高分到低分提出各崗位擬聘任人選。

最終考核得分=綜合考核得分（占50%）+實(shí)習(xí)得分（占50%）

（八）其他

1.擬聘任人選報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，審議通過(guò)人員名單在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/）上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。若年度內(nèi)學(xué)校因工作急需，有崗位需要的可在最終考核及格人員中根據(jù)崗位要求從高分到低分擇優(yōu)擴(kuò)大錄用名額。

2.校長(zhǎng)或其法定委托人與受聘人員簽訂合同，試用期一般為6個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)。在試用期滿之前，用人單位應(yīng)按照崗位要求，對(duì)受聘人員的思想品德、學(xué)術(shù)與技術(shù)能力、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

3.有關(guān)招聘事項(xiàng)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.wyu.edu.cn/rsc/），應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

五、招聘工作部門與監(jiān)督管理

招聘工作部門：五邑大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處，電話：0750-3296076（周老師）。

招聘監(jiān)督部門：五邑大學(xué)監(jiān)察處，舉報(bào)電話：0750-3296291。

投訴監(jiān)督郵箱：[email protected]

附件1.招聘崗位.docx

附件2.五邑大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)表.doc

附件3.五邑大學(xué)2021年上半年公開(kāi)招聘教輔人員報(bào)名材料登記表.xls