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根據(jù)工作需要，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，能夠自覺遵循“四個(gè)服務(wù)”，自覺堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，自覺樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；

2.身心健康,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

4.高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為高水平大學(xué)統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生，均取得相應(yīng)學(xué)位；

5.中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

6.大學(xué)英語四級(jí)及以上水平；

7.年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬至30周歲（1989年1月1日以后出生）；

8.在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源處，負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

三、招聘程序

1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2019年6月17日-2019年6月30日。

2、應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘申請表（附件1）發(fā)至招聘郵箱[email protected]，郵件及附件名稱均按“姓名+學(xué)歷+高校人才網(wǎng)”的方式命名。

3、學(xué)校將從專業(yè)相關(guān)性以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合基本要求的應(yīng)聘者中根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等按照不低于計(jì)劃招聘人數(shù)1:5且不超過計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選，進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員，需根據(jù)通知時(shí)間攜帶應(yīng)聘申請表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、基層黨組織出具的黨員證明材料及身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、干部任職證明等材料的原件及復(fù)印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人力資源處進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，復(fù)核時(shí)間為2019年7月8日。

4、學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試，筆試時(shí)間為2019年7月9日，具體地點(diǎn)、進(jìn)入筆試的人員名單及相關(guān)安排將在2019年7月2日在學(xué)校主頁（http://www.hitwh.edu.cn）發(fā)布公告，不再另行通知，請及時(shí)關(guān)注。

5、筆試：采取閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容包括行政能力測試、輔導(dǎo)員崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后須參加心理測試。

6、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定人選，面試名單及相關(guān)事項(xiàng)將在學(xué)校主頁公示，不再另行通知。

7、復(fù)試：根據(jù)筆試及面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）由高到低的順序，以招聘名額與復(fù)試人數(shù)1:2的比例確定人選。

8、確定擬聘人選：根據(jù)復(fù)試結(jié)果確定擬聘人選。

擬聘人選經(jīng)學(xué)校研究同意后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議且體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按最后的綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用方式

根據(jù)國家及學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，有工作經(jīng)歷人員試用期6個(gè)月），試用期考核不合格解除聘用關(guān)系，考核合格繼續(xù)執(zhí)行聘用合同，聘用期間嚴(yán)格按照合同管理。

五、相關(guān)說明

1、筆試、面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)到者不可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3、參加筆試、面試時(shí)須攜帶相關(guān)證件及證明材料，以備查看。

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序，應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加者，均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。

5、學(xué)校同意聘用的人員，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)時(shí)間（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到，其他人員自通過學(xué)校審批之日起3個(gè)月以內(nèi)報(bào)到。

6、如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

7、應(yīng)聘條件中“主要學(xué)生干部”指校（院）學(xué)生會(huì)部長及以上學(xué)生干部，校（院）研究生會(huì)主席團(tuán)成員，校（院）團(tuán)委（團(tuán)總支）學(xué)生副書記，學(xué)生黨支部書記，班級(jí)班長、團(tuán)支部書記。需由原畢業(yè)學(xué)校團(tuán)委或?qū)W院黨委（黨總支）出具學(xué)生干部任職證明材料。

六、聯(lián)系方式

哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）

人力資源處

2019年6月17日

附件1：哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2019年春季輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請表.xls

來源：