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西南大學(xué)分析測(cè)試中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)骨干招聘公告

西南大學(xué)分析測(cè)試中心是學(xué)校科研測(cè)試和交叉學(xué)科建設(shè)的公共平臺(tái)，立足于為學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、“雙一流”學(xué)科建設(shè)服務(wù)，推動(dòng)儀器設(shè)備合理配置和高效利用?，F(xiàn)因工作需要，面向校內(nèi)外公開招聘高水平實(shí)驗(yàn)技術(shù)骨干，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗3名

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有堅(jiān)定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2. 具有理工科及相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年6月30日；

3. 具有一定的科學(xué)研究經(jīng)歷和相對(duì)穩(wěn)定的研究方向，近3年在本學(xué)科領(lǐng)域有一定數(shù)量及質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。其中理科類至少有3項(xiàng)高水平成果；生命科學(xué)類及工科類至少有2項(xiàng)高水平成果；

4. 熟悉大型儀器設(shè)備操作及管理，具有大型設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，了解多學(xué)科領(lǐng)域分析測(cè)試技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；

3. 法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）遴選考評(píng)

1. 個(gè)人申報(bào)：應(yīng)聘者提交申請(qǐng)表（詳見附件）、學(xué)歷學(xué)位以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證書復(fù)印件、近五年相關(guān)工作業(yè)績(jī)（包括承擔(dān)分析測(cè)試相關(guān)工作的情況，承擔(dān)的科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)，發(fā)表的代表性論文，獲得的科技獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)明專利等）證明材料；

2. 資格審查：分析測(cè)試中心審核應(yīng)聘材料，篩選擬定綜合考查人選并予以公示；

3. 綜合考查：分析測(cè)試中心根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)和個(gè)人品德、專業(yè)基礎(chǔ)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)操作能力以及科研水平進(jìn)行考查，并形成考查意見；

4. 確定試用考察人選：根據(jù)考查情況和崗位要求，擇優(yōu)確定試用考察人選并予以公示；

5. 試用考察：試用考察人選完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，中心根據(jù)考察人選完成情況及綜合表現(xiàn)確定擬聘人選。

若試用考察人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄資格的，可根據(jù)綜合考查成績(jī)確定遞補(bǔ)人選，有且只有一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)。

試用考察期間，學(xué)校對(duì)考察人選進(jìn)行思想政治表現(xiàn)考察、心理健康測(cè)試以及資格復(fù)審。

（二）公示簽約

學(xué)校根據(jù)試用考察和心理健康測(cè)試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)頁(yè)上公示。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。

（三）入職報(bào)到

按照學(xué)校報(bào)到程序要求辦理入職報(bào)到手續(xù)。

四、聘用形式

實(shí)行編制外聘用，首聘期4年，到校工作后根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定考核合格后轉(zhuǎn)為編制內(nèi)聘用。

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實(shí)提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。因個(gè)人聯(lián)系方式有誤而造成的結(jié)果，由應(yīng)聘者承擔(dān)全部責(zé)任。

六、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月23日。

（二）報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料紙質(zhì)版提交至化學(xué)化工與藥學(xué)實(shí)驗(yàn)樓b218辦公室，電子版發(fā)送至[email protected]。

聯(lián)系人：毛老師、邵老師

聯(lián)系電話：023-68251081、 023-68251651

附件：西南大學(xué)分析測(cè)試中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)骨干申請(qǐng)表.docx

西南大學(xué)分析測(cè)試中心