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湖南文理學(xué)院2018年下半年非事業(yè)編制合同制人員（碩士層次）公開(kāi)招聘公告

根據(jù)學(xué)校工作需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批非事業(yè)編制合同制人員（碩士層次），具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡和身體條件。

4.所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須于2019年7月31日前獲得（國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）。

5.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)和其他要求。

6.身心健康。

三、招聘程序

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日-2018年11月30日（節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶如下材料：持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《湖南文理學(xué)院2018年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制合同制碩士研究生報(bào)名表》并粘貼近期一寸彩照一張（報(bào)名表可登錄湖南文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)下載），到湖南文理學(xué)院人事處（逸夫樓b608室）報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將提交的材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料相同）掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱[email protected]（應(yīng)聘郵件標(biāo)題名稱(chēng)：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”）。網(wǎng)上報(bào)名者需在參考前攜帶材料原件到湖南文理學(xué)院人事處（逸夫樓b608室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2、資格審查

根據(jù)公布的招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，通過(guò)審查的人員名單在湖南文理學(xué)院人事處網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)一并公布，不再另行通知。

3、考試

（1）開(kāi)考比例：崗位招聘數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1:3的比例。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

（2）考試方式

教師崗位：采取筆試（含實(shí)際操作測(cè)試）和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試（含實(shí)際操作測(cè)試）占綜合成績(jī)的50%，試講占綜合成績(jī)的50%）。筆試（含實(shí)際操作測(cè)試）：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試（含實(shí)際操作測(cè)試），筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試講人員。試講采取授課的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教學(xué)基本素質(zhì)等。綜合成績(jī)低于80分的不予錄取。

教輔崗位：采取筆試（含實(shí)際操作測(cè)試）和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試（含實(shí)際操作測(cè)試）占綜合成績(jī)的70%，面試占綜合成績(jī)的30%）。筆試（含實(shí)際操作測(cè)試）：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試（含實(shí)際操作測(cè)試），筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等。綜合成績(jī)低于80分的不予錄取。

4、心理測(cè)試和體檢

心理測(cè)試在面試后進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定參加心理測(cè)試人員和參加體檢人員。心理測(cè)試或體檢不合格者，不予聘用。心理測(cè)試和體檢安排另行通知。

5、確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、心理測(cè)試和體檢等情況，由學(xué)校研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績(jī)排名可依次進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

6、公示

對(duì)學(xué)校確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

7、錄用

公示無(wú)異議后，按程序進(jìn)行錄用。

應(yīng)屆畢業(yè)生在取得碩士學(xué)歷和學(xué)位后方可正式錄用。

四、聘用待遇

一經(jīng)聘用，學(xué)校與其簽訂正式聘用合同，首次聘期為4年，試用期三個(gè)月。試用期月薪4000元，試用期滿(mǎn)參照編制內(nèi)人員享受相應(yīng)檔次的工資、福利、校內(nèi)績(jī)效工資，同時(shí)還享受學(xué)校提供的“五險(xiǎn)一金”。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

2、招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”原則，接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

3、錄用人員實(shí)行試用制度。在三個(gè)月試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同：業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的等。

4、上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個(gè)人檔案材料造假或報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，學(xué)校與其解除聘用合同。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名和聯(lián)系地址：

湖南省常德市武陵區(qū)洞庭大道3150號(hào)，新校區(qū)逸夫樓b608室。

電話(huà)：0736－7186625 聯(lián)系人：劉老師

郵政編碼：415000 報(bào)名電子郵箱：[email protected]

附件：公開(kāi)招聘非事業(yè)編制合同制人員報(bào)名表.docx