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一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生須為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生須畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）或已畢業(yè)于國(guó)（境）外重點(diǎn)院校（國(guó)(境)外重點(diǎn)院校為u.s.news、the、qs、arwu世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

2.碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年10月9日以后出生）；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

（3）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘崗位

招聘崗位為專(zhuān)技崗位和管理崗位，招聘碩士研究生及以上計(jì)劃41人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《忻州師范學(xué)院2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年10月18日—10月20日

（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：忻州師范學(xué)院主區(qū)行知樓人事處903

室

（四）報(bào)名提交材料：

1.《忻州師范學(xué)院2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件。

3.個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、研究生成績(jī)單等。

4.留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件；報(bào)名專(zhuān)職思想政治理論課教師和專(zhuān)職輔導(dǎo)員、組織員崗位人員須提供由黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明材料。

5.視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（五）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師石老師

聯(lián)系電話：0350-3339058，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

四、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查。主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組（3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家）對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

資格審查完成后，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果和參加考核的人員名單。

五、考核方式

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，直接進(jìn)入考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)從高到低排名，按擬聘人數(shù)3:1進(jìn)入考核。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核占總成績(jī)40%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。學(xué)院根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試考核，?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

六、體檢、考察

體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位公示，公示期7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

九、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4、公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

忻州師范學(xué)院

2020年10月9日

附件1：

忻州師范學(xué)院2020年急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生招聘崗位表

附件【】

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