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哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院因工作需要，按照“人才派遣”方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目主管3人、項(xiàng)目主管（班主任）3人?，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.身心健康，品行端正，熱愛(ài)高校繼續(xù)教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神；組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配；善于溝通交流，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力。

2.普通全日制統(tǒng)招本科起點(diǎn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

3.年齡30周歲以下（1988年1月1日以后出生），一般應(yīng)具有與我校專業(yè)設(shè)置相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)于特別優(yōu)秀人員，以上條件可以適當(dāng)放寬。

二、崗位職責(zé)及工作要求

（一）項(xiàng)目主管

1.開(kāi)發(fā)、拓展和實(shí)施具有我校特色的高層次、高水平培訓(xùn)項(xiàng)目。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目的日常運(yùn)行和管理，培訓(xùn)項(xiàng)目效果的反饋、評(píng)估及落實(shí)改進(jìn)。

3.嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度和繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)管理制度。

（二）項(xiàng)目主管（班主任）

1.培訓(xùn)班的日常運(yùn)行和服務(wù)保障。

2.培訓(xùn)效果的收集、整理、反饋、評(píng)估及落實(shí)改進(jìn)。

三、招聘要求

本次招聘要求擬聘用人員通過(guò)審批之日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)到。如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊(cè)報(bào)名

應(yīng)聘者可于2018年7月11日17:00前登陸哈爾濱工業(yè)大學(xué)服務(wù)管理崗位招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：

應(yīng)聘者按提示要求注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、英語(yǔ)水平、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求，確定考核人選。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)等材料到哈爾濱工業(yè)大學(xué)14號(hào)樓繼續(xù)教育學(xué)院（10樓1005室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4.考核

由考核組統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考核分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.體檢

6.審批

7.公示

五、聘用及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的錄用人員與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作,工作期間一直按照“人才派遣”方式進(jìn)行管理。

2.人才派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期間嚴(yán)格按照合同管理。

3.對(duì)項(xiàng)目主管、項(xiàng)目主管（班主任）實(shí)行績(jī)效考核，目標(biāo)管理。完成或超額完成工作任務(wù)的，另給予相應(yīng)的福利待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4.以上聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者，將退回派遣公司。

六、聯(lián)系方式

哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院楊威0451-86412901

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處宿健飛0451-86403740

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司邢云佳0451-87715149

哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

2018年7月2日

來(lái)源：