發(fā)布:2023-05-10 08:58:10 關(guān)注:21634次
招收學(xué)科 | 管理科學(xué)與工程、計算機應(yīng)用技術(shù) |
導(dǎo)師介紹 | 黃衛(wèi)東,南京郵電大學(xué)教授,博導(dǎo),管理學(xué)院院長,長期在南京郵電大學(xué)從事知識挖掘和信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究工作,美國加州大學(xué)圣地亞哥分校(UCSD)訪問學(xué)者,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次人才培養(yǎng)對象、江蘇省高?!扒嗨{(lán)工程”中青年優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、江蘇省第七批次“六大人才高峰”、南京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、江蘇省重點學(xué)科“管理科學(xué)與工程”學(xué)科帶頭人、國家雙一流專業(yè)負(fù)責(zé)人。江蘇省重點研究基地“信息產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新與應(yīng)急管理”負(fù)責(zé)人,國家虛擬仿真金課負(fù)責(zé)人。研究方向主要涉及知識工程、企業(yè)運營管理和信息系統(tǒng)集成、產(chǎn)品研發(fā)流程的柔性設(shè)計、工作流建模與分析等領(lǐng)域。 主持國家自然科學(xué)基金四項,中國博士后基金等國家級和省部級科研項目30多項,地方和企業(yè)級項目60多項。獲得江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎、三等獎共計三項,獲得江蘇省社科應(yīng)用精品工程一等獎、二等獎共計五項,獲得江蘇省科技進(jìn)步三等獎共計二項,獲江蘇省科協(xié)優(yōu)秀軟科學(xué)成果一等獎一項。發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇,其中SCI收錄30余篇,EI收錄50余篇,CSSCI收錄50余篇。出版專著6部,教材多部,獲授權(quán)專利5項。 |
崗位1 | |
招聘人數(shù) | 2 |
崗位職責(zé) | 從事輿情分析和傳播相關(guān)領(lǐng)域研究工作,包括探索傳播中復(fù)雜情緒和態(tài)度中的內(nèi)生性情感模型,群體情緒引導(dǎo)和虛假信息阻斷的動力機制和理論體系,基于網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容的文本特征、符號特征、主題特征、情感特征等語義分析,挖掘網(wǎng)絡(luò)媒體的多模態(tài)特征,整合內(nèi)容、傳播者、傳播渠道三個維度構(gòu)建融媒體內(nèi)容的多維表達(dá)模型和傳播模型等。 |
聘用條件 | 管理科學(xué)與工程、計算機應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景 |
崗位2 | |
招聘人數(shù) | 2 |
崗位職責(zé) | 參與數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新等相關(guān)研究 |
聘用條件 | 管理科學(xué)與工程、工商等相關(guān)專業(yè)背景 |
聯(lián)系人 | 黃衛(wèi)東 |
聯(lián)系方式 | 18951896077(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息);[email protected] |
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