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北京師范大學宣城實驗學校因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀在職教師和應往屆畢業(yè)生。

招聘條件：

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，認同北京師范大學育人理念，樂于奉獻。2.身體健康，符合教師資格認定體檢要求，勝任崗位工作要求。3.具有本科以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或高度相關（教育學專業(yè)看專業(yè)方向），取得本科以上畢業(yè)證書和學士以上學位證書。4.具有相應學科（或可通教）、相應學段（或高一級別）的教師資格證書。5.普通話達到二級乙等以上水平。應聘語文學科、幼教全科崗位的達到二級甲等以上水平。6.應聘英語學科崗位的具有《高等學校英語專業(yè)八級證書》（tem8），或雅思成績6.5分以上，或托福成績90分以上；其他人員原則上應通過全國大學英語四級考試（cet4）。符合本款第8項規(guī)定的年齡放寬條件的教師（不含應聘英語學科崗位），英語等級不作要求。7.無違法犯罪記錄，無法律規(guī)定不得從事教師職業(yè)的其他情形。8.應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下。應屆碩士研究生以上學歷學位的，年齡放寬到35周歲以下。在職教師，年齡在35周歲以下。具有碩士研究生以上學歷學位，或具有中小學教師系列中級職稱的，年齡放寬到40周歲；特別優(yōu)秀，且具有中小學教師系列副高級以上職稱的，年齡放寬到45周歲；符合《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》（宣辦發(fā)[2022]6號）全職人才引進分類標準，年齡按其規(guī)定執(zhí)行。年齡計算時間截至2023年7月31日。

本款第3項至第6項所規(guī)定的證書，原則上須在2023年7月31日前取得。應聘幼教全科崗位的，學位、英語等級不作要求。

（二）骨干教師基本條件

1.具備本啟事第一條第（一）款“基本條件”。

2.具有中級以上專業(yè)技術職稱。

3.符合下列條件之一：

（1）縣（市、區(qū)）級以上學科帶頭人或名師工作室負責人；

（2）市（設區(qū)市）級以上中青年教學骨干，或課堂教學、教師基本功大賽一等獎獲得者；

（3）有8年以上一線教學經驗和3年以上畢業(yè)年級教學經驗，勝任循環(huán)教學，能承擔學科示范、指導、把關責任，實績突出；

（4）有5年以上教育教學管理經驗，視野開闊，有較強的協(xié)調能力和執(zhí)行力，實績突出；

（5）在課程建設、班集體建設、學生社團建設與指導等方面經驗豐富，實績突出。

4.綜合面試成績優(yōu)秀。

招聘崗位：

（請點擊鏈接查看詳情）

https://file.xuancheng.gov.cn/2/202304/202304116a1f6affdf41477d99503ddebf182ad9_xl.jpg

招聘步驟：

（一）網絡報名與簡歷審核

即日起至4月18日17:00，應聘人員登錄京師云才人力資源系統(tǒng)（https://eduhr.bnuedu.com/20230301），注冊，完善個人簡歷信息后投遞相關崗位（其他渠道無效）。

北京師范大學宣城實驗學校與北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部按照招聘條件審核、篩選簡歷，擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)人選。

（二）統(tǒng)一考核

北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部通知簡歷通過“雙審核”人員參加統(tǒng)一考核。

考核工作由北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部組織，分筆試、試講/說課、綜合面試三項。筆試內容包括教育學、教育心理學、課程教學論、教育政策法規(guī)、學科專業(yè)知識。試講/說課采用“試講/說課+評審專家問答”的形式進行。綜合面試采用半結構化面試的形式進行，主要考核教師職業(yè)素養(yǎng)。

考核時間及具體安排另行通知。

（三）體檢

具體安排另行通知。

（四）學校聘用

北京師范大學宣城實驗學校按照應聘人員參加統(tǒng)一考核總成績（以北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部提供數(shù)據(jù)為準）從高到低順序確定擬聘用人員名單，報請北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部和宣城市教育體育局審定后，在學校官網公示。公示期內無異議的，學校與其辦理聘用手續(xù)。

（http://www.bnuxc.com）

因應聘人員考核成績未達北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部規(guī)定的最低分數(shù)線而導致個別崗位聘用人數(shù)不足的，則相應核減該崗位招聘計劃。核減掉的招聘計劃，經宣城市教育體育局同意后，可用于增補北京師范大學宣城實驗學校緊缺學科招聘計劃，但增補人員的試講/說課、綜合面試成績均須在85分以上。應聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，學校取消其聘用資格。出現(xiàn)的缺額，可在同崗位應聘人員中按統(tǒng)一考核的總成績從高分到低分依次等額遞補。1.經審核，資格不符合應聘崗位要求。2.未在規(guī)定時間內提供應聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書。3.應聘時提供的信息不真實。4.體檢不符合應聘崗位要求。5.試用期表現(xiàn)經考核不合格。

招聘待遇：

（一）工資標準參照當?shù)毓k學校在編教師執(zhí)行，教師平均年收入高出當?shù)毓k學校同學段同職級在編教師20%以上。骨干教師年收入20-25萬元。高中適當上浮。

（二）按國家規(guī)定繳納各項險金。

（三）原為宣城市行政區(qū)域外公辦學校在編教師，可直接辦理調動手續(xù)?！半p一流”高校（學科）（含原“985”高校）全日制本科畢業(yè)生，“雙一流”高校（學科）（含原“985”“211”高校）及安徽師范大學全日制研究生，取得初級職稱、入職滿1年后，可按規(guī)定擇優(yōu)進編。其他人員取得中級職稱后可按規(guī)定擇優(yōu)進編。

（四）符合《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》（宣辦發(fā)[2022]6號）全職引進人才分類標準的，享受相應待遇。

（五）家庭在宣城市行政區(qū)域外的教師可安排入住校內教師公寓，免租金，時間原則上不超過五年。

其他：

（一）招聘工作全程接受宣城市紀委監(jiān)委駐宣城市教育體育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。（二）本啟事中“以上”“以下”均包括本項，未盡事宜按國家、省、市及北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）聯(lián)系方式（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

張老師

0563-3831555，18952735555

郭老師

0563-3775028，17705638828

董老師

0563-3775095，17314973239

（四）本啟事由北京師范大學宣城實驗學校負責解釋。

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.xuanzhou.gov.cn/jczwgk/show/2693031.html

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