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招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2018年2月3日9:00-2018年4月9日12:00。 2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。 3.注意事項(xiàng): ①應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需認(rèn)真閱讀填寫說明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。 ②每名應(yīng)聘者只允許應(yīng)聘一個(gè)職位。 ③應(yīng)聘者要填寫有效的聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢。 (二)資格審查 審查時(shí)間:2018年2月3日9:00-2018年4月10日16:00。在此期間,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位,對(duì)于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。 (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn) 1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:碩士崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2018年4月24日至4月25日9:00-11:30,13:30-16:00。博士崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行通知。 2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)崇師樓b區(qū)406室。(哈爾濱市利民經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)師大路1號(hào)) 3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料: ①本人身份證原件及復(fù)印件一份,網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份,《哈爾濱師范大學(xué)2018年應(yīng)聘人員登記表》(附件2),《哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員思想政治表現(xiàn)審查表》一份(附件3),兩張一寸近期免冠彩色照片。 ②各類證書和科研成果原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開具能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及研究方向的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等) ③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表原價(jià)及復(fù)印件1份,有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。 ④最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件(須蓋有學(xué)校公章)及復(fù)印件一份和畢業(yè)論文。 ⑤有出國(guó)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的需提供護(hù)照原件及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。 4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查,恕不退還。。 5.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。 (四)考試 1.考試時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注哈爾濱師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hrbnu.edu.cn/)的通知。 2.考試形式和內(nèi)容: ①應(yīng)聘碩士及以上崗位的人員采取筆試面試相結(jié)合方式,先筆試后面試;應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員,面試前需進(jìn)行心理測(cè)試。 ②筆試:由學(xué)校組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序,以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。 ③面試:根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試。教師崗位主要采取試講、答辯、實(shí)踐操作、查驗(yàn)科研成果等考核方式。面試滿分為100分,面試成績(jī)60分以下視為不合格,取消錄用資格。 ④總成績(jī)計(jì)算方式: 應(yīng)聘碩士崗位人員:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%; 應(yīng)聘博士崗位人員:總成績(jī)=面試成績(jī); 總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 ⑤按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
招聘政策
(一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,未受過處分。 2.身心健康,儀表端莊,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。 3.應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位(應(yīng)聘人員本科畢業(yè)學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校)。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生,并獲得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè),必須有我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 4.根據(jù)招聘專業(yè)特點(diǎn),應(yīng)聘者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。科研成果特別突出者可不受專業(yè)一致限制。 5.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校或科研院所(不含藝術(shù)類崗位)。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)一年以上(按教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間為準(zhǔn))。 6.原則上應(yīng)聘博士崗位人員年齡不超過40周歲(1978年1月1日以后出生)。應(yīng)聘碩士及以上崗位人員原則上年齡不超過30周歲(1988年1月1日以后出生),具有高校教學(xué)工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡限制,但最多不超過40周歲(1978年1月1日以后出生)。 7.應(yīng)聘人員須在2018年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。 8.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。 9.同等條件下,具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或科研成果突出者優(yōu)先。 10.同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
工資待遇
(二)享受待遇 被錄用人員將享受國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。 博士人員同時(shí)享有以下待遇: 1.享受安家費(fèi)5萬元; 2.可申請(qǐng)博士科研啟動(dòng)金,人文社會(huì)科學(xué)類4萬元,自然科學(xué)類6萬元,工程技術(shù)類8萬元(根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行)。
應(yīng)聘者需提供的資料
下載附件按學(xué)校要求填寫上傳;另附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及成果資料
應(yīng)聘條件
筆試+面試;"有三年以上的軟件企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或副高級(jí)職稱。 同等條件下博士?jī)?yōu)先"
附加文檔
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