發(fā)布:2022-09-01 03:01:04 關(guān)注:25098次
中國(guó)計(jì)量大學(xué)為省屬重點(diǎn)建設(shè)高校,位于杭州下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號(hào)。校醫(yī)院由學(xué)校后勤服務(wù)中心管理,負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)療、疾病防控、體檢、醫(yī)保、食品安全監(jiān)管、愛(ài)衛(wèi)會(huì)等方面工作并為師生提供健康教育?,F(xiàn)因工作需要,招聘醫(yī)師2名。具體內(nèi)容如下:
一、 基本條件及崗位要求
1.基本條件
?、?45周歲以下(1977年8月30日后出生);
?、?本科及以上學(xué)歷;
③ 臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.其它條件
①持有醫(yī)師資格證書(shū)(全科、中醫(yī)科、內(nèi)科、外科);
?、诰哂嗅t(yī)師系列高級(jí)職稱(chēng),年齡上限放寬為50周歲;
?、劬哂腥漆t(yī)師資質(zhì)或研究生學(xué)歷或B超上崗證或三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
?、苣芙邮?4小時(shí)輪值輪休。
應(yīng)聘人員均應(yīng)具有較高的政治思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),廉潔自律、身心健康。
二、招聘流程
1.個(gè)人報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者通過(guò)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至[email protected]報(bào)名,郵件標(biāo)題務(wù)必注明姓名及應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。隨郵件附學(xué)歷、學(xué)位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及填入簡(jiǎn)歷的個(gè)人主要榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)、資格證等佐證材料(限5項(xiàng))掃描件。報(bào)名材料不全、未按指定要求提供、不能清晰辨認(rèn)、未能有效佐證等情況將視為無(wú)效報(bào)名。
因疫情防控原因,謝絕上門(mén)遞交報(bào)名材料。
報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年9月6日16:00(以郵件投遞成功時(shí)間為準(zhǔn))。
2.資格審查及綜合篩選。根據(jù)招聘崗位條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)篩選確定面試人員名單。未入圍面試者恕不另行通知。
3.面試。形式、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)安排另行通知,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
4.錄用。擬聘人員經(jīng)體檢合格并公示無(wú)異議后,辦理入職手續(xù)。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘錄用人員與中國(guó)計(jì)量大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇按照中國(guó)計(jì)量大學(xué)后勤服務(wù)中心薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、其他事宜
1.擬聘人員接到正式錄用通知后須在15日內(nèi)正式到崗。逾期不能報(bào)到的,取消錄用資格。
2.應(yīng)聘者需對(duì)本人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,我單位有權(quán)取消其聘用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
中國(guó)計(jì)量大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2022年8月30日
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