發(fā)布:2022-05-27 20:55:22 關注:39518次
吉首大學土木工程與建筑學院2022年學院非事業(yè)編制人員公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設吉首大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部門學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃、要求
學院此次招聘崗位3個,招聘計劃4名,具體如下:
崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位編號 | 專業(yè) | 學歷學位 | 計劃數(shù) | 聯(lián)系方式 |
專任教師 | 專業(yè)技術崗位 | a23 | 風景園林學/風景園林 | 碩士研究生及以上 | 2 | 陽老師:0744-8202073 郵箱:[email protected] |
專任教師 | 專業(yè)技術崗位 | a24 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃學/建筑學 | 碩士研究生及以上 | 1 | |
專任教師 | 專業(yè)技術崗位 | a25 | 人文地理學/自然地理學 | 碩士研究生及以上 | 1 |
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過吉首大學網(wǎng)站(http://www.jsu.edu.cn)和吉首大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu.jsu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2022年6月1日-6月12日
2.報名方式:采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將下述報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為崗位編號+崗位名稱+姓名+學歷)發(fā)送至報名專用郵箱。
報名材料:①請應聘者登錄吉首大學人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫附件《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片一張。
3.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士研究生學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
(2)應聘人員有工作經(jīng)歷的須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試
1.開考比例
有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)a1-a38崗位:采取試教和面試相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,試教成績和面試成績各占綜合成績的50%。
試教:通過資格審查人員全部參加試教,試教采取授課的方式進行,主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質(zhì)等,總分為100分。
面試:主要測評應聘人員的科研業(yè)績、語言表達、形象氣質(zhì)、思維應變、綜合分析能力等,總分為100分。
a1-a38崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分,低于合格分數(shù)線者不予錄用,若應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
考試時間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在吉首大學人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,a1-a38崗位以試教成績?yōu)闇?,其他崗位以筆試成績?yōu)闇剩┡琶群?,按崗位招聘?shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄取標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校黨委會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在吉首大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。窗體頂端
咨詢電話:0743-2821033(吉首大學人事處)
舉報電話:0743-8564814(吉首大學紀檢監(jiān)察室)
吉首大學土木工程與建筑學院
2022年5月27日
附件:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
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