發(fā)布:2020-12-04 03:12:48 關注:28473次
南京理工大學紫金學院成立于1999年,2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院,由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦。
學?,F(xiàn)設有智能制造學院、電子工程與光電技術學院、計算機學院、商學院、人文與社會科學學院等五個二級學院,28個本科專業(yè),在校生萬余人。聘請南京理工大學知名教授作為學科專業(yè)帶頭人和骨干教師,引進培養(yǎng)具有博士、碩士以上學位的專職教師,聘請行業(yè)、企業(yè)專家擔任校外專業(yè)導師,建成了一支專兼職相結合、教學水平高的優(yōu)質師資隊伍。近年來,學校辦學成果顯著,人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提高,有8人入選江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象,1人入選333工程第三層次培養(yǎng)對象。學校社會影響力不斷擴大,當選江蘇省社會組織促進會常務理事單位,先后獲得江蘇省“十佳獨立學院”榮譽稱號、“全國先進獨立學院”、“中國影響力獨立學院”、“綜合實力獨立學院”等佳譽。
學校為滿足事業(yè)發(fā)展與改革需要,實現(xiàn)建設“內涵建設領先、辦學特色鮮明、教育教學質量優(yōu)良、國內知名、省內一流的應用技術型大學”目標,現(xiàn)決定面向社會招聘以下優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及要求
詳見附件。
二、應聘程序
(1)報名
應聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)送至學校招聘郵箱:[email protected],郵件主題請以“崗位+姓名+高校人才網”命名。從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2020年12月20日。
(2)資格審查
黨政辦人事管理科根據崗位要求對應聘者進行資格審查,再經用人單位(部門)篩選后確定參加考核的人員。
(3)考核
考核分為心理測試與面試考核兩部分。心理測試采用上機測試的方式,結果供面試考核小組參考,面試考核20分鐘,學校擇優(yōu)通知錄用。
(4)錄用
擬錄取者需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢,體檢合格后由學校黨政辦人事管理科通知簽訂合同(就業(yè)協(xié)議書),辦理報到手續(xù)。
三、注意事項
相關應聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件(本科起)、學位證書原件(本科起)以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料,進入面試考場后主動提交給評委核查,如出現(xiàn)信息不符,依情況可取消面試成績。
四、應聘聯(lián)系方式
地址:江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號
南理工紫金學院黨政辦公室人事管理科
郵編:210023
聯(lián)系人:連老師
電話:025-85786100
學校網址:zj.njust.edu.cn
南京理工大學紫金學院
2020年12月2日
來源:
【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網聯(lián)系。
其他教職工招聘