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南京理工大學紫金學院2020年12月公開招聘人員公告

發(fā)布:2020-12-04 03:12:48  關注:28473次

南京理工大學紫金學院成立于1999年,2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院,由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦。

學?,F(xiàn)設有智能制造學院、電子工程與光電技術學院、計算機學院、商學院、人文與社會科學學院等五個二級學院,28個本科專業(yè),在校生萬余人。聘請南京理工大學知名教授作為學科專業(yè)帶頭人和骨干教師,引進培養(yǎng)具有博士、碩士以上學位的專職教師,聘請行業(yè)、企業(yè)專家擔任校外專業(yè)導師,建成了一支專兼職相結合、教學水平高的優(yōu)質師資隊伍。近年來,學校辦學成果顯著,人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提高,有8人入選江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象,1人入選333工程第三層次培養(yǎng)對象。學校社會影響力不斷擴大,當選江蘇省社會組織促進會常務理事單位,先后獲得江蘇省“十佳獨立學院”榮譽稱號、“全國先進獨立學院”、“中國影響力獨立學院”、“綜合實力獨立學院”等佳譽。

學校為滿足事業(yè)發(fā)展與改革需要,實現(xiàn)建設“內涵建設領先、辦學特色鮮明、教育教學質量優(yōu)良、國內知名、省內一流的應用技術型大學”目標,現(xiàn)決定面向社會招聘以下優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及要求

詳見附件。

二、應聘程序

(1)報名

應聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)送至學校招聘郵箱:[email protected],郵件主題請以“崗位+姓名+高校人才網”命名。從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2020年12月20日。

(2)資格審查

黨政辦人事管理科根據崗位要求對應聘者進行資格審查,再經用人單位(部門)篩選后確定參加考核的人員。

(3)考核

考核分為心理測試與面試考核兩部分。心理測試采用上機測試的方式,結果供面試考核小組參考,面試考核20分鐘,學校擇優(yōu)通知錄用。

(4)錄用

擬錄取者需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢,體檢合格后由學校黨政辦人事管理科通知簽訂合同(就業(yè)協(xié)議書),辦理報到手續(xù)。

三、注意事項

相關應聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件(本科起)、學位證書原件(本科起)以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料,進入面試考場后主動提交給評委核查,如出現(xiàn)信息不符,依情況可取消面試成績。

四、應聘聯(lián)系方式

地址:江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號

南理工紫金學院黨政辦公室人事管理科

郵編:210023

聯(lián)系人:連老師

電話:025-85786100

學校網址:zj.njust.edu.cn

附件.docx

南京理工大學紫金學院

2020年12月2日

來源:

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