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為全面貫徹全國高校思想政治工作會議和全國教育大會精神，加強學生思想政治教育和管理工作，進一步充實學校專職輔導員隊伍，經(jīng)學校研究，決定面向社會招聘專職輔導員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

（一）招聘人數(shù)

本次招聘專職輔導員共22名，其中本科生輔導員19名，研究生輔導員3名，具體崗位信息如下：

（二）崗位要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，無違法違紀的情況。

2.熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和強烈的責任心，服從組織調(diào)配。

3.熟悉大學生思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識和方法，具有較強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力。

4.中共黨員（含預備黨員），年齡不超過28歲（1994年7月31日之后出生者），具有碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。應(yīng)聘者須在2022年7月31日前按時取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學位證書，或提供同意授予學位的證明材料。

5.具有博士學歷學位者、或具有高級職稱者、或具有2年（含）以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷，且在各類輔導員職業(yè)技能競賽或輔導員評優(yōu)評先等活動中獲得過省部級（含）以上獎勵表彰者、或具有2年（含）以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷，且指導學生參加思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或?qū)W科專業(yè)技能競賽獲省部級二等獎（含）以上獎勵者，年齡可放寬至35歲（1987年7月31日之后出生者）；具有研究生支教團經(jīng)歷者，年齡可放寬至30歲（1992年7月31日之后出生者）。

6.b01-04、y01-02崗位還須具備以下條件：

（1）本科或研究生階段獲得過市廳級（含）以上表彰、獎勵或獎學金。國家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的應(yīng)聘者或b01崗位應(yīng)聘者，獲得校級表彰或獎勵即符合崗位要求。

（2）在本科或研究生階段擔任過1年（含）以上學生干部，或在高校擔任過6個月（含）以上專兼職輔導員。

二、招聘程序

（一）報名

報名截止時間：2021年11月12日17:00。

登陸我校招聘網(wǎng)（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpnew）進行報名。每位應(yīng)聘者限報1個崗位。應(yīng)聘者須將個人身份證、學生證（已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學位證）、國（境）外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、獲獎證書、擔任學生干部或?qū)W生工作經(jīng)歷證明、研究生支教團經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋公章的成績單、黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明等，掃描合并成一份pdf格式材料作為附件上傳招聘網(wǎng)站。

（二）資格審查

學生工作部（處）和研究生工作部分別按照招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，審查結(jié)果將在我校網(wǎng)站公布，不再另行通知。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加考試。如審核合格人數(shù)達不到崗位招聘數(shù)，則在崗位招聘計劃總數(shù)不變的情況下，根據(jù)實際工作需求調(diào)整崗位招聘計劃至其他崗位。

（三）考試

考試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、語言表達、綜合分析及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于70分者，不能進入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

各崗位按照面試成績排序，從高分到低分按1:2的比例確定考核對象。因考生放棄、缺考等原因?qū)е旅嬖囬_考比例低于1:2，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，也可列為考核對象。

（五）確定擬聘人員

經(jīng)我校校長辦公會集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示、體檢與聘用

對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

通知擬聘人員體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>;》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。

公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補。

三、時間安排

（一）考試時間：11月下旬，具體時間通過我校網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

（二）考核時間：考試結(jié)束后即開展考核，考核方式另行通知。

（三）凡因應(yīng)聘者個人原因造成逾期不參加相關(guān)環(huán)節(jié)考試和考核的，按棄權(quán)處理。

四、其他

（一）本次招聘輔導員具有博士學位者可納入事業(yè)編制，并享受學校的人才引進待遇。

（二）其余人員實行聘用制管理，與學校簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定參加試用期考核，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員享受學校同類人員同等待遇。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作設(shè)置監(jiān)督組，堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關(guān)規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：0773-3698160、3676589

監(jiān)督舉報電話：0773-3696677

人事處

學生工作部（處）

研究生工作部

2021年10月28日