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杭州師范大學(xué)

招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，杭州師范大學(xué)參加“2020浙江-北京高層次人才洽談會(huì)”，赴北京現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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單位簡(jiǎn)介

杭州師范大學(xué)創(chuàng)建于1908年，是一所以師范教育為傳統(tǒng)，文理并重，人文學(xué)科與自然學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校位于杭州市，現(xiàn)有倉(cāng)前、玉皇山、下沙三個(gè)校區(qū)，下設(shè)19個(gè)學(xué)院、1個(gè)公共教學(xué)單位、1個(gè)直屬附屬醫(yī)院（杭州市第二人民醫(yī)院），具體情況詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)：http://www.hznu.edu.cn/。

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招聘計(jì)劃和條件

（一）2021年度輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃

杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘思政輔導(dǎo)員3人。

（二）招聘對(duì)象范圍

本次招聘面向全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員（回國(guó)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年，即2019年11月后回國(guó)）。

（三）報(bào)名基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件；

2.能在2021年7月31日前取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，并具備2021年7月31日前正式報(bào)到的條件；

3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），年齡一般要求在1990年7月1日以后出生，博士研究生年齡要求在1985年7月1日以后出生。

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招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名。“2020年浙江-北京高層次人才洽談會(huì)”于2020年11月21日（周六）08：30在北京友誼賓館（北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)）舉行。本次招聘報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開(kāi)始至當(dāng)天中午12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)?zhí)崆疤顚?xiě)，也可現(xiàn)場(chǎng)索要）及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件等材料。

2.資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者應(yīng)聘表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料與崗位要求的匹配程度。

（二）考試考核

考試采用兩輪面試形式。

第一輪根據(jù)資格審查結(jié)果進(jìn)行初選面試，初選面試采用雙向交流的面談形式，內(nèi)容主要為學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力等，考察要素主要為崗位認(rèn)知、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、來(lái)校工作意愿、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等。初選面試合格后領(lǐng)取下一輪面試順序牌，參加第二輪面試。

考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按最高1：8的比例控制崗位參加第二輪面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選面試合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。第二輪面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在第一輪初選面試后告知應(yīng)聘者。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。

第二輪面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

（三）考察與體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，擬錄用結(jié)果報(bào)學(xué)校會(huì)議研究，確定考察對(duì)象。考察著重了解對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旎蝮w檢不合格的，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)校招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按2021年度用編計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

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紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

杭州師范大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.hznu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-28868112（杭州師范大學(xué)紀(jì)委）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢學(xué)校學(xué)工部，政策問(wèn)題請(qǐng)咨詢校人事處。

電話：0571-28866896（學(xué)工部，張老師）

0571-28868831（人事處，李老師）

▼長(zhǎng)按二維碼關(guān)注并獲取備考秘籍

溪溪老師

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