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南京大學(xué)委托 江蘇和君創(chuàng)業(yè)人才市場(chǎng)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與任務(wù)

崗位名稱： 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 1名

用工單位： 地球科學(xué)與工程學(xué)院

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)表生地球化學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室掃描電鏡和拉漫顯微鏡的日常使用、維護(hù)、安全管理等工作; 完成重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

崗位任務(wù)： 負(fù)責(zé)表生地球化學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備的日常使用及維護(hù)工作;負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的賬、卡、物管理;材料、試劑的使用、回收和處理工作;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理工作;完成重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

應(yīng)聘基本條件：儀器科學(xué)與技術(shù)、分析化學(xué)、地球化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具本科及以上學(xué)歷;

能夠熟練使用office辦公軟件;

身體健康、 有責(zé)任心，吃苦耐勞、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)等能力;

需要較好的動(dòng)手能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、用工性質(zhì)及薪酬

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南京大學(xué)編制外聘用人員薪酬實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

(一)報(bào)名方式：申請(qǐng)者需通過(guò)電子郵件形式提交崗位意向、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書等。(報(bào)名要求：1、電子郵件名和提交的應(yīng)聘材料名請(qǐng)以“應(yīng)聘地科院表生地球化學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)技術(shù)+姓名”命名;2、提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書等材料請(qǐng)合并成一份pdf格式文件，個(gè)人簡(jiǎn)歷在前，證明材料在后，不要發(fā)多份文件或壓縮包。)

聯(lián)系方式：劉老師：[email protected]

(二)截止時(shí)間：自發(fā)布之日 至 2019年 6月 18日

四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話

政策咨詢電話：025-89680253 聯(lián)系人：王老師

監(jiān)督電話：025-89686783 聯(lián)系人：周老師

原標(biāo)題：招聘公告865(地球科學(xué)與工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù))

文章來(lái)源：https://hr.nju.edu.cn/22/69/c5979a336489/page.htm

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化崇川區(qū)教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向社會(huì)公開招聘120名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月至2001年6月期間出生);

(三)01-12崗要求本科及以上全日制普通高校畢業(yè)生，其中本科學(xué)歷限全日制普通高校師范類畢業(yè)生。13-52崗要求大專及以上全日制普通高校畢業(yè)生，其中大專學(xué)歷限全日制普通高校師范類畢業(yè)生;

(四)具備相應(yīng)的教師資格證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可延緩至辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則不予聘用);

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、崗位代碼、學(xué)段學(xué)科、崗位名稱、崗位類別、崗位等級(jí)、開考比例、崗位數(shù)及用人單位詳見(jiàn)附件：《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：崇川教育信息網(wǎng)(http://www.ntccjy.com)。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年6月18日9:00-6月20日16:00。

4.資格審查時(shí)間：2019年6月18日9:00-6月21日16:00。5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年6月18日9:00-6月22日16:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。審查通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(應(yīng)聘人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名未成功。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片(正面2寸證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

2.應(yīng)聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與參加筆試和綜合素質(zhì)測(cè)試時(shí)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。

3.崇川區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，可要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)間截止后或資格審查通過(guò)后，均不得更改報(bào)名信息(資格審查通過(guò)后繳費(fèi)前可修改電子照片信息)。網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。5.報(bào)考同一崗位的報(bào)名成功人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。崗位調(diào)整情況于2019年6月24日在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、崇川人力資源網(wǎng)(http://www.ntcchr.com)和崇川教育信息網(wǎng)(http://www.ntccjy.com)予以公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由南通市崇川區(qū)教育體育局通知其改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日9:00-11:00。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2019年7月2日9:00起登錄崇川教育信息網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與崇川區(qū)教育體育局聯(lián)系，電話：0513-85797090。

四、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%)和專業(yè)知識(shí)(占80%)，專業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí)等，考試不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局與崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布。(二)資格復(fù)審1.資格復(fù)審對(duì)象：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足3倍的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)情況在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審所需材料：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。(2)非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。

(3)國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件各一份。3.資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的資格復(fù)審材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或應(yīng)聘資格。

5.崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同崇川區(qū)教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《綜合素質(zhì)測(cè)試通知書》。

(三)綜合素質(zhì)測(cè)試

1.綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員(名單、考試成績(jī)及排名在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《綜合素質(zhì)測(cè)試通知書》。

3.形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試包括模擬上課和面試兩個(gè)部分。模擬上課滿分為100分，內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題;面試滿分為100分，內(nèi)容包括對(duì)教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題等能力的檢測(cè)，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位還需進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。

4.綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)：以百分制計(jì)算，按模擬上課成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的權(quán)重比例計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占30%和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占70%的比例合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。

五、體檢和考察

1.體檢對(duì)象：在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員名單，在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布。若末位同分取綜合素質(zhì)測(cè)試得分高者進(jìn)入體檢。若綜合素質(zhì)測(cè)試得分仍相同，則取模擬上課成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。若模擬上課得分仍相同，則進(jìn)行加試。

2.體檢辦法：體檢由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.考察對(duì)象：體檢合格人員進(jìn)入考察。4.考察辦法：考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，擬聘用人員名單由崇川區(qū)教育體育局報(bào)崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，組織簽訂聘用合同。公示期結(jié)束后因個(gè)人原因一個(gè)月內(nèi)不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行與原工作單位協(xié)商處理，在規(guī)定時(shí)間前辦理完畢相關(guān)手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

七、遞補(bǔ)在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中，因不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，均不遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本《公告》由崇川區(qū)教育體育局、崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0513-85797090 0513-85797093監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85797062 0513-83500562

原標(biāo)題：南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師公告

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2019年南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市崇川區(qū)教育體育局

2019年6月4日

文章來(lái)源：http://www.ntccjy.com/show.aspx?vid=0&id=25000&cid=39