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招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見招聘公告附件的崗位表。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至指定郵箱：[email protected]，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。聯(lián)系人：湯老師、牛老師，聯(lián)系電話：0712-2345619；0712-2345109。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，博士研究生要求在45周歲及以下，即為1977年1月1日以后出生；畢業(yè)證、學(xué)位證2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書，海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。虎軋?zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.關(guān)于博士放寬年齡的說明：具有高級(jí)職稱的博士研究生；或經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為急缺學(xué)科（專業(yè)）的博士研究生，滿足以上條件之一者可適當(dāng)放寬年齡至50周歲及以下。其中，急缺學(xué)科（專業(yè)）需經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)、校長辦公會(huì)投票表決、研究同意后方可認(rèn)定是否為急缺學(xué)科（專業(yè)）。

4.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于專項(xiàng)公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

考試

博士研究生的招聘考試免筆試，資格審核通過的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北工程學(xué)院組織。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。

（一）資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，海（境）外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

博士研究生的崗位采取面試、課堂試講、面談、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

（三）面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

面試崗位實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。對(duì)于只有1人參加面試的崗位，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到80分以上（含80分）。低于最低控制線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試成績公布

面試結(jié)束后，按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占 100% 。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。