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課題組簡介：

金浩博士，浙江大學國際聯(lián)合學院（海寧國際校區(qū)）信息電子國際研究中心pi，博士生導師，浙江大學智能傳感與微納集成研究所常務副所長。課題組以“科技讓生命更健康”為使命，基于“電子、計算機”工程的手段，與“生命科學”交叉融合，研究人工智能和生物電子軟硬件一體集成的智能傳感系統(tǒng)。課題組有良好的學術氛圍和交叉研究基礎，崇尚學術自由，鼓勵獨立探索和平等協(xié)作，校區(qū)有一流的國際化環(huán)境和豐厚的科研資源，是跨學科創(chuàng)新研究的理想之地。更多詳情參見

課題組現(xiàn)就“骨與關節(jié)損傷后廢用性肌萎縮精準康復系統(tǒng)*”、“柔性智能無線骶神經(jīng)刺激系統(tǒng)及在難治性下尿路功能障礙中的應用”、“無源無線聲表面波傳感系統(tǒng)”等生命健康科研項目公開招聘博士后3-5名。

關于“李達三·葉耀珍再生醫(yī)學發(fā)展基金”：浙江大學李達三﹒葉耀珍再生醫(yī)學發(fā)展基金由香港著名實業(yè)家、慈善家李達三先生及其夫人葉耀珍女士捐資設立，專門用于建設浙江大學李達三﹒葉耀珍干細胞與再生醫(yī)學研究中心，本中心致力于“肌肉骨骼系統(tǒng)修復與再生”主題導向下的5t研究，即組織科學、組織病理、組織再生、組織康復和組織功能。更多詳情參見

關于2022年度國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃（博新計劃），參見

一、申請條件

1.已獲得海內(nèi)外知名大學相關專業(yè)博士學位；

2.具有良好的科研潛質和學術道德，學術基礎扎實；

3.作為第一作者發(fā)表高水平國際學術期刊至少1篇；

4.年齡不超過35周歲。

二、工作與生活條件

國際校區(qū)秉承浙江大學愛才、惜才的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的學術氛圍和制度環(huán)境，努力打造國際化、一流的工作和生活條件，助力各類人才實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

1．學術環(huán)境：提供國際化、多學科交叉的科研環(huán)境，中外教師聯(lián)合組成的導師團隊。

2．薪酬待遇：

年薪起薪40萬，入選各類博士后人才計劃綜合年薪疊加最高可達75萬，薪資由以下幾部分構成：

（1）由導師和學校提供基本薪資；

（2）按照博士后分類標準，海寧市提供相應的生活經(jīng)費資助；

（3）針對優(yōu)秀申請者，獲批國家博新計劃；

（4）針對*項目，符合條件的，“李達三·葉耀珍再生醫(yī)學發(fā)展基金”提供配套資助。

3．科研條件：

（1）合作導師提供課題項目經(jīng)費支持；

（2）按照博士后分類標準，海寧市提供一次性10萬元或20萬元科研啟動經(jīng)費；

（3）獲批國家博新計劃，可資助20萬博士后科學基金，3萬國際交流經(jīng)費；

（3）積極推薦并協(xié)助申報國家和省部級科研項目，并根據(jù)科研項目經(jīng)費給予配套支持。

4．其他支持：學校提供公寓（優(yōu)惠價格租賃）；子女入托入學享受暫住地常住居民同等待遇；浙大一院海寧院區(qū)、浙大婦產(chǎn)科醫(yī)院海寧分院等提供優(yōu)質醫(yī)療資源。

5.職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦進入浙江大學長聘教職體系，或享受海寧博士后留用支持（三年30萬元的獎勵，首次當?shù)刭彿?0㎡等價現(xiàn)金補貼等）。

三、應聘方式

請將個人簡歷(含主要學習/研究經(jīng)歷等)、近5年最具代表性科研成果（不超過5項）、及3封推薦信發(fā)送至：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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