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5.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門(mén)專業(yè)目錄設(shè)置，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）考試

報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)5倍的，采用筆試與面試相結(jié)合方式；報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)5倍及以下的，采用直接面試方式。筆試、面試成績(jī)滿分為100分，考試方式為筆試與面試相結(jié)合的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；考試方式為直接面試的，總成績(jī)=面試成績(jī)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮等考試用品。

2.面試

（1）面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高分到低分1：5的比例確定。不足規(guī)定比例按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分至低分（若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前）按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)不合格者（低于60分），不列入體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）考核

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無(wú)違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

（五）公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司辦理錄用手續(xù)并按規(guī)定約定試用期。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消錄用資格。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘啟事錄用等相關(guān)信息在浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82854029、82082759

聯(lián)系人：馬老師、呂老師

監(jiān)督電話：0573-89979793

? ? ? ? ? ? ? ? ? 浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年4月13日