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一、招聘原則

堅(jiān)持按崗招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)高，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3、年齡不超過(guò)30周歲(1990年6月17日以后出生)，身心健康。

4、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)(2018年、2019年)未就業(yè)的和2020年應(yīng)屆全日制碩士或博士畢業(yè)生均可報(bào)名。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。第一學(xué)歷為全日制普通院校本科(國(guó)內(nèi)高校要求學(xué)制為四年及以上，國(guó)外高校按教育部認(rèn)證執(zhí)行)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考;因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考;報(bào)考聘用崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

(二)崗位條件和招聘人數(shù)

崗位類別專業(yè)要求崗位條件用人方式招聘名額

實(shí)驗(yàn)崗生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)1.熟練操作生態(tài)學(xué)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)測(cè)定儀器，包括氣體穩(wěn)定性同位素質(zhì)譜儀、全自動(dòng)化學(xué)分析儀、總有機(jī)碳(總氮)分析儀、氣相色譜儀等相關(guān)儀器;

2.具備掌握儀器的維護(hù)保養(yǎng)、數(shù)據(jù)提取及初步分析的能力;

3.具有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。人事代理1

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)考人員需提交下列材料(每頁(yè)需本人簽字)的掃描件。具體有：

①報(bào)名表(見(jiàn)附件)

②個(gè)人簡(jiǎn)歷

③身份證復(fù)印件

④本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，各階段學(xué)習(xí)成績(jī)單以及獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等。

暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(pdf版)或就讀學(xué)校相關(guān)部門對(duì)于學(xué)歷學(xué)位的相關(guān)證明。獲取方式：登錄高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)，點(diǎn)擊任務(wù)欄中的“學(xué)籍查詢”——進(jìn)入“學(xué)信檔案”——申請(qǐng)“在線驗(yàn)證報(bào)告”，進(jìn)入頁(yè)面后申請(qǐng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)正在辦理中的，可持學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍指?jìng)€(gè)人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評(píng)比活動(dòng)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或科研獎(jiǎng)勵(lì)。

榮譽(yù)稱號(hào)范圍指?jìng)€(gè)人在本科、研究生期間獲得的國(guó)家或省部級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào)。

⑤發(fā)表學(xué)術(shù)論文等材料復(fù)印件

學(xué)術(shù)論文范圍指?jìng)€(gè)人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邎?bào)考人員為第二作者。

(二)資格審查

對(duì)照崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)綜合考核

資格審查合格者進(jìn)入綜合考核，綜合考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，筆試通過(guò)人數(shù)與崗位職數(shù)一般不高于3：1的比例。

(2)筆試時(shí)間、形式、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

(1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)筆試通過(guò)人員的綜合能力進(jìn)行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評(píng)委進(jìn)行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均值，即作為面試得分。

(2)面試時(shí)間、形式、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)

總成績(jī)由面試成績(jī)、筆試成績(jī)組成，按60%、40%合成計(jì)算，即：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)由高分到低分按1:1比例確定考核擬通過(guò)人員。如考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者確定人選。以上成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考核成績(jī)確定后，將在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期3天。

(四)體檢、考察

考核擬通過(guò)人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消考核擬通過(guò)人選資格。

(五)確定擬聘人選、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日- 2020年7月2日

2、符合報(bào)名條件的報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描，并發(fā)送到指定電子郵箱([email protected])。所有附件以1個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包均以“姓名+應(yīng)聘材料”命名。

五、其他事項(xiàng)

1、通過(guò)河北大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.hbu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘過(guò)程中的資格審查結(jié)果、考核時(shí)間和地點(diǎn)等信息。請(qǐng)報(bào)考人員注意查看相關(guān)信息。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

3、對(duì)已經(jīng)確定為聘用對(duì)象的人員，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的將被取消聘用資格。在國(guó)(境)外就讀的，須持教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)方可辦理正式報(bào)到手續(xù)。

4、對(duì)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：趙老師(河北大學(xué)人事處 ) 電話：0312-5079469

冉老師(河北大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院) 電話：0312-5079364

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0312-5079650(河北大學(xué)紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專員辦公室)

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2020年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名表.doc

河北大學(xué)

2020年6月17日

原標(biāo)題：河北大學(xué)萬(wàn)師強(qiáng)教授團(tuán)隊(duì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)崗位人員公告

文章來(lái)源：http://www.hbu.edu.cn/tzgg/7082.jhtml